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第四章改制是一条探索之路（第1页）

范克龙汇报完之后，大家期待着省长的讲话和指示。姜水涛省长用很平和的声音说道：“刚才，听了克龙同志的汇报，还是让我很振奋。这一年多来，我也走了一些国企，像飞钢这样能打硬仗的干部和职工队伍，还是不多见。能在短短的几年时间内，让企业连续登台阶的企业，我还没发现。飞钢不愧是省内的第一大国有企业，确实带了一个好头。”

这时，水涛省长端起茶杯喝了一口水。然后，又接着说到：“大家都知道，我是从苏杭市过来的。有些事就是这样，不比不知道，一比就看出差距来了。我们的企业有五十年的历史，为共和国的成长做出了贡献，也有很好的精神传承。可大家要知道，这是一个改革的年代，过去的一切，都成为了历史，要努力向前看。现在，我们的很多领导干部，思想还很守旧，固步自封，墨守成规，裹足不前，取得一点成绩，就沾沾自喜，坐享其成。这样的企业，还怎么发展？”

讲到这里，水涛省长停了一下。这时，大家脸上的得意，目光里的骄傲，全都没有了。每个人的脸上挂满了严肃，心里充满了忐忑。

水涛省长停了有三秒钟，这三秒钟，却给了大家很多压力，这也包括范克龙。然后，他又接着说：“我们的企业要想快速的发展，就要解放思想，放下包袱，解开束缚，增强活力。要走出去看一看，不要当井底之蛙，自我欣赏。我们山河省的钢铁发展，靠的就是飞钢。五百万吨，不用说在全国是一个什么位置。就是拿到河北省，你也就是一个乡镇企业。飞钢要马上做一千成吨钢的规划，没有一千万吨的规模，将来在中国你能不能存在都不好说，我想尽快听到你们的汇报。”

一千万吨，省长说出这一个数字后，范克龙心里剧烈的颤抖了一下。要在当前的规模上再翻一番，这是多么大的手笔呀？范克龙从来没想过，就连做梦也没想过。

虽然没想过，可省长说完之后，你就的想，还要大胆的想，全面周到的想。一千万吨钢，对于飞谷山钢铁集团来说，这不是一个简单的增量，而是再造一个飞钢。

当第一稿规划出来后，和水涛省长汇报的时候，水涛省长并不满意。水涛省长说：“克龙同志，现在的飞钢，不是你龙山市青龙区的飞钢，也不是龙山市的飞钢，而是山河省的飞钢。你们要站在省政府的高度，大胆地对钢铁进行布局，对产品进行定位。否则，我们的规划，就是不成功的规划。”

随后，国辉副省长带领相关厅局，和飞钢一起进行了大胆的谋划。新的方案就是从再建一个飞钢的层面进行了统筹的规划，而且，把新址选在了青山市。

青山市是山河省的第二大城市，依山傍水，地处山河省的核心地带。在产品辐射全省这一方面，有着很大的优势。另外，青山市也是山河省的工业重市，汽车产业和化工产业已成规模。

这一方案，在省委常务会议上，得到了顺利通过。

就在飞钢电炉项目刚刚投产，而且，镀锌项目正在开始施工的时候，千万吨钢项目又投入了紧锣密鼓的建设之中。对于飞钢来说，确实是困难重重，压力也是非常之大。

范克龙再也轻松不起来了，他几乎天天都要往省城春山市跑。除了政府，还要去各大银行。上百亿的投资，这可不是一个小数目。没有资金，项目就无法进行。

水涛省长对国有企业调研了一圈之后，看到了普遍的问题，有了自己的想法。他认为，山河省的经济发展活力不足，主要是民营经济发展的比例不够。他在苏杭市的时候，民营经济占百分之九十以上，在各个区位上，已经形成了真正的产业集群。所以，苏杭市的经济总量，在全国始终排在前五名之内。

水涛省长下决心，要对全省的国有企业进行全面的改制。通过招商引资，让省内省外的民营资本，参股或控股国有企业，从而带动国营企业的快速发展。他想用三年的时间，实现山河省国有企业的全部改制。

这一大胆的方案，在省委常委员上提出来以后，还是引起了很大的振动。大多数成员认为，这一刀切的进行改制，是不是力度有点过大，会不会出现不稳定因素，从而使企业受到新的冲击。

省委书记方庆元，还是站在了支持水涛省长的立场上。但，他也提出了个人的意见，建议先找几个重点企业进行试点。试点成功后，再分批进行推进。

水涛省长又提出试点时间要缩短，定在一年。有几位成员觉得一年的时间看不出什么效果，建议三年。水涛省长却不同意延长，因为，他这个年龄，正处在一个关键的位置上。

来山河省的时候，中组部的一位领导，曾私下和他聊过。希望在省长的位子上尽快的出成绩，这样，就可以再给他调到华东或华中地区作书记。所以，时间长了，他真是等不起。

在这件事上，庆元书记还是让了一步，同意了水涛省长的建议。在这一点上，许多成员都不太理解。因为，庆元书记今天的一味妥协，不是他当书记以来的一贯风格。

其实，在姜水涛调任山河省省长的时候，中组部的领导也找方庆元书记谈了话。谈话的时候，领导说：“庆元书记，振兴东北老工业基地，是党中央的几大战略部署之一。但，政策出台以后，近几年整个东北进展缓慢；现在，与内地的发展，差距是越来越大，党中央在这方面也很着急。所以，中央希望我们中组部在人才的配备上，给予更多的倾斜。我们也在全力选拔政治坚定、锐意进取、改革成绩显著的领导干部，向东北地区进行配备。水涛同志就是我们选拔出来的干部，希望你们加强配合。”

庆元书记说道：“请领导放心，我一定配合好水涛同志的工作，支持他大胆地进行改革，让他充分发挥自身的才能，使东北的老工业企业，焕发新的青春。”

中组部的领导说：“这就好，这就好。今后，能不能有改革的新思路，就看水涛省长的。能不能把改革推进好、落实好，就看你庆元书记了。”

因为，有了上面领导的谈话，庆元书记今天才在常委意见不统一的前提下，全力的支持了水涛省长的建议。他知道，这其中肯定还会出现问题，甚至，有些想法还不够成熟。但，这毕竟是水涛省长来到山河省之后，最大的改革举措，他不能当改革的绊脚石。

改革吗？就是会触碰一部分人的利益，就是会出现各种各样的问题。遇到问题解决问题，这是改革的基本理念。我国改革开放二十多年，还没有遇到哪一项改革没有问题。改革的核心是看大局、看主流、看方向。

就这样，飞谷山钢铁集团有限公司，被列入了首批改制的试点，还是试点中的试点。

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