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朱玥女汉子历途二（第5页）

我就反问仓库主管“我点发的加工厂说我的数量有问题，这是你亲自点发给他，这实际情况你应该很清楚的，他们说少料的时候是不是要多打几个问号呀?能否客观一点分析一下呢?”。

结果仓库主管回答是“我是因为没点数他才会说少的。”那一刻我无语了!因为仓库主管负责发贴厂的物料5也经常有之类扯皮的时候。

又例如那一次加工厂说那订单物料7有几块不良料，现在要急着出货了要我补料给他清尾，这种情况下我只能先补给加工厂，但是我要求加工厂把不良料的尸体还给我，加工还我的是压得面目全非的物料4。

好几次我很确定那料是发够给他了的，他就是说我没发，我很确定的是不可能再给他的，后来他又会找到了的，有一次我反问他，加工厂就说是用了其他厂家一模一样的料给我们贴的。

当然他们有时候放乱了，一时找不到也不足为奇。例如我们自己车间来说，当时那物料1我是每一箱物料1细称收货的时候，车间几次说少几百个的，而最后查出来有开重单，或者已经备好放一边，又有可能明明在车间而算错了，又或者车间用错物料1。

好几次失良妈妈收纸箱在垃池捡到物料1，我两次在垃圾收点包物料2白纸纸打包物料3，就发现物料2和白纸一起被遗弃在垃圾池，也许有时候避免不了。

又很多时候出货了物料有出现了，这也见惯不怪。经过多次扯皮教训和烦恼后的一段时间，我要求加工厂领料时每一款都要点了再拉走。

因为在发料和收料点数的时候，只能按每一扎的相应数量收发，只有尾数才会细点，就如物料2底料一样，是做不到一个个细点。

但是那段时间加工厂说少数一样有增没减，而是说所供应商的每一扎里面不够数!在这种情况下我们为了清尾，也只能死皮赖脸地跟供应商把少数要回来。

在最近这两个月因欠料太多，而又在没有原始单据进行再核对，我也只能待物料4或物料6回来后，根据欠料统计数据，把相同型号汇总点发给加工厂，加工厂也是无法核对相关数量的。

当在这种情况下，如果相关电脑数据出现问题那是绝对和订单数吻合不了的，当然在四百多项的欠料数据中我也不敢保证100%的没有失误。

并在无法核对的前提，我又怎能以加工厂的片面数据补料呀!这可是涉及公司的利益的，可是现在是年前最后清尾阶段，物料6的相关欠料差异我和仓库主管已作了相应处理。

物料7发现小小的误差也处理完毕。在这我两年多与加工厂的操作过过程中，我们的共同磨合和改进，但是这些问题还是没得到理想的进程，这就当是我的年终检讨及总结吧!在此耽误失总您的宝贵时间了!

01-16

朱玥19:09

[应用消息:微信电脑版（请在附件中查看）]

失凭拘19:10

收到，非常感谢

失凭拘22:24

收到

02-26朱玥14:35

失总:新的一年已开启，因为我需要对物料5房进行5S，及相关库位的调整，为了减少没必要的弯路，和须进行相关磨合及调整，在此我想确定如下:1、是否按原来的场地及相关进行就地取材。2、仓库人事岗位是否有变动。请明示!

失凭拘17:25

有时间我找你。

朱玥17:25

好的

03-06失凭拘10:29

朱玥好。

失凭拘10:29

你来下我办公室。

失凭拘10:29

谢谢

朱玥在那恶苟群已恶控恶搞到无可抗力，恶苟每分每秒都在朱玥工作的居住生活的区域和用具投毒药和毒气，朱玥的身心又被受重创，身体已被透支了。

华勇、胡耀和朱玥收到正大能量的要求，朱玥尽快完成原岗位交接工作，需全身以退的撤离畈饵的信息。

当朱玥整理好手上的工作给仓库主管损轨连后，把辞职书给写好交给仓库主管损轨连签完，再拿给副总絮总签名，可那絮总忽悠着不签，让朱玥拿给失总签。

当朱玥拿给失总时，失总问起辞职申请的原因和给朱玥说：“肯定朱玥的工作和要把朱玥调到二厂做生产助理，朱玥的岗位工资涨300元加和统一增加绩效奖金，平均可达7000元……”朱玥满腹委屈经过泪水一涌而出，朱玥为了生活坚持到最后一刻，为了生存而走到离开的那一步。

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