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第382章 路漫且长（第2页）

正是因为质检部门的努力，每个质检人员重视质量，这才有了今天，子弹、炮弹生产合格率达到他的要求。

刘韬此时也不吝惜奖励，直接给质检部门集体一等功，而且进行整个集团通报表扬。

几个质检人员听到刘韬的话，忍不住地欢呼起来，彼此拥抱了起来，忍不住地鼓掌着。

这些年来，合格率始终未能达标，让整个质检部门感到耻辱。

而到目前为止，质检部门最多就是一个集体三等功，个人一等功更是只有两个，相比其他部门，简直是惨不忍睹。

而现在，在他们的努力下，子弹、炮弹的合格率终于提升到了95%，得到了刘韬的亲口表扬，给予集体一等功。

集体一等功，这对于他们而言是巨大的荣耀。

这不仅仅是精神奖励，更是有着丰厚的看得见的奖励。

首先按照规定，获得集体一等功的，每个人的奖金将会在原来的基础上翻倍，也就是原来奖金的四倍。

其次便是在分房的时候，拥有巨大的加分项，正常集体一等功，分房的时候都可以分到房子。

最后则是优先晋升权，更容易被提拔。

刘韬看着几个质检人员庆祝着，笑了笑，并没有打断他们欢呼庆祝。

等到他们都庆祝得差不多以后，刘韬才说道：“你们质检部门不能骄傲自满，现在合格率是95%，但是你们应该追求合格率100%，同时也提高优良率！”

“你们只能前进，不能走后退路！若是我随机去仓库抽取的时候，发现合格率降低，那我是会重罚伱们质检部门的！”刘韬警示着他们。

“领导，请放心，我们质检部门有进无退，质量是我们的生命！”一个质检人员朗声说道。

质检部门的职责，便是控制着产品的合格率，不断提高产品的合格率和优良率。

可以说，最不受生产工人待见的，便是质检人员。

最经常和生产工人吵架的，也是质检人员。

甚至也发生过，为了产品质量，父子翻脸成仇、兄弟翻脸成仇！

但是这就是他们的使命！

每个月，质检部门的人都会进行一次集体的思想教育，参观着那些产品不合格的产品、玩忽职守人员名单、不合格产品在战场上造成的士兵伤亡，那里是博物馆，更是质检部门的耻辱馆，警示着每一个质检人员。

虽然现在产品质量比以前提高很多，但是他们都知道，质检部门要走的路还有很长。

产品合格率95%并非终点，他们还可以向着100%合格率进行努力着，还可以向着提高优良率努力奋斗着。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！

对于质检部门而言，这并非结束，而只是新的开始。

刘韬让搬运工人将弹药都搬下去，归入仓库中，然后统一运出去。

刘韬随后检测导弹，包括‘鹰击’反舰导弹和‘神盾’防空导弹，这些有的是自用版的，也有出口版的。

这两种类型导弹，属于目前开足马力，都是供不应求的。

因为一套系统，不可能就几枚导弹，导弹的数量往往都要多得多。

（本章完）

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