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22第二十二章网站内测（第2页）

优秀不代表能赚钱，佟知隽想要网站在编剧和投资人这两个对立的群体中都有良好的口碑，那就需要更优秀的剧本。

有很多劣质的剧本，因为找准了财富密码，比如套着爱国的壳子谈恋爱，披着抵制校园暴力的皮谈恋爱……总之任何俗套的谈恋爱，只要有个看起来很有深度的主题，就足够骗到一群又一群的观众。

或者说，是一把又一把的韭菜。

这样的剧本，是个编剧都能写，只要写了总有机会赚钱。

但仍然有编剧不愿意去写，哪怕赚不到钱，正是因为这部分编剧心中有他们的坚持。

月底最后一次编辑的面试，佟知隽坐在姜伟丽一侧旁听。

此次面试的有十人，前九人一如从前没有通过的人一样，在“质量高”和“能赚钱”中选择了金钱。

其实这些人不一定真的认为能赚钱重要，只是当他们站在一家公司的角度考虑，会理所当然地认为对公司来说是能赚钱重要。

殊不知这样的选择反而是错的。

第十人进入房间，她穿着清凉的白色背心，外面套着无扣短西装，有些飒爽的感觉，和一般穿得规规矩矩的求职者不太一样。

佟知隽看了一眼简历，竟然是打印了表格后用钢笔手写的，姓名一栏用漂亮的行楷写着“陶鹤唳”。

陶鹤唳虽然只是平静地坐在椅子上，但莫名有一种放荡不羁的大佬气质。

姜伟丽先是简单问了她几个小问题，她回答得十分顺畅。

陶鹤唳是小县城出来的，遵从家里人要求读的师范，但读大学期间她见识到了大城市的模样，了解到了各种各样的职业，拒绝考教资，这才来阅微应聘。

她的本科是华中师范大学，本来保研本校了，但她不想读，就直接离校。

看得出，她相当有主见有个性。

终于到了最关键的问题，姜伟丽问道：“你认为剧本评级的标准，应该是看重客观的质量，还是看重它能不能赚钱呢？”

陶鹤唳不假思索：“那要看你们的网站是面向编剧还是投资方了。如果目的是给编剧创造机会，那么就要看重质量，如果是为了让投资人更方便地挑剧本，那么就要看重能不能赚钱。”

这个回答滴水不漏，而这正是佟知隽期待了一个多月的回答。

面试第一次进行到这一步，姜伟丽把提前准备好的十个剧本递给陶鹤唳，让她根据质量排序。

这些剧本是佟知隽通过李修砚的人脉收集来的废稿，题材各不相同，编剧风格也各有千秋，基本都只有简纲、人设以及开头的一点剧情。

屋子里安静得只剩下了陶鹤唳翻页的声音，她看得很认真，碎发微微有些挡眼睛，她从包里拿出了发夹夹上，还戴上了眼镜。

足有半小时，她将剧本排序完毕，递还给姜伟丽。

佟知隽提前将十个剧本根据他自己的标准分成了三个等级，而陶鹤唳的排序，基本与佟知隽的分级相符。

姜伟丽把陶鹤唳排序好的剧本递给佟知隽看，佟知隽点点头，表示可以。

接下来姜伟丽又象征性地问了几个问题，便叫陶鹤唳回去等通知了。

但是在场几人都清楚，陶鹤唳是肯定会留下来了。

面试结束，打开磨砂玻璃门，门口还有几位刚刚参加面试的求职者在等着陶鹤唳出来。

他们没想到陶鹤唳的面试居然进行了这么久，虽然听不到面试官说了什么，但是从时长也看得出，一定有什么他们没有经历的环节。

姜伟丽和佟知隽收拾好文件出来锁门，门口的人作鸟兽散。

陶鹤唳摘了眼镜，一甩蓬松的中短发，风风火火地走了。

最愁的事情解决，姜伟丽更新了招聘信息，根据佟知隽的指示，将“编辑”的岗位需求人数从“4”改到“3”。

以及，最新的hr招聘要求与工作福利，也发布到了招聘网站上。

一直以来只有姜伟丽一个人去看那么多求职者的简历，几乎每天都有面试，其他方面的工作几乎都要挤时间完成，着实是辛苦。

四千八百块钱的底薪，干着八千四的活。

姜伟丽是个勤恳能干的人，之前佟知隽说要招聘hr，她也说自己不辛苦，但到了现在，工作量严重超负荷，是不招人不行了。

在看到招聘网站上的信息更新时，佟知隽忍不住感叹：世界上怎会有如此热爱工作的人！这就是人与人之间的差距吗！

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