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第892章 南下（第1页）

秦墨并不知道馅饼即将砸中自己！

他此时正在学习东风牧场、东风农场，以及东风糕点等多个园区的东西，整个东风集团的电商有多少板块，秦墨就要学习多少板块。

方洋的意思很明显是要推秦墨上去，虽然秦墨不知道，但是也会下意识的主动去学习一些以前没有接触的东西，这部分缺失的专业知识。自己还是要掌握的。

不然的话等到以后开会，难道下面的人在那说什么，秦墨都不知道，然后一本正经的点头？

当个专业的点头工具？

这很明显不现实，所以秦墨需要更加努力以及更加认真的去了解东风集团的一些电商项目！

倒不是说秦墨觉得自己稳了，而是即便不是去当管理层，秦墨作为抖音的负责人也是需要了解的，只是以前可能觉得了解的进度不需要太快。

但现在，压力给到了秦墨，那就需要加把劲！

方洋综合考虑以后，还是找了秦墨来聊事情，当得知公司已经同意后，秦墨有点呆愣，不是，这就同意了？你都不去考察一番么？

宛若天上掉馅饼一样，砸的秦墨有点不知所措！

人贵在有自知之明，虽然知道自己的优势很大，但是秦墨没想到会那么大，而且会来的那么突然！

“方总，我……”

“别我我我了，就一句话，能不能干，能干就接，而且这个岗位陈总也说的很清楚，公司可能不会给你多少压力，但是你的压力，也许是来自同事，也也许是来自整个互联网！”

方洋不喜欢和秦墨磨叽，秦墨本身也不是这样的人，之前在配合的过程中，秦墨其实也是很爽快的人，只是这次，天上馅饼落在了他头上。

因此他很“头疼”。

虽然内心很惊喜，可秦墨也知道，这件事不是那么好做的，但也只是简单思索了一下，秦墨就说道：“方总，感谢公司的信任，我愿意接受这个岗位！

我也会努力调整自己的心态，尽快让自己成为合格的人！”

“好，等的就是你这句话，那你做好心里准备，集团会在今明两天下发公告，发了以后，就是你要面对很多人拿着放大镜来观察你的状态了。

业务、人员，如何进行平衡，这点你要去考虑，我也会多指导你的，后面有什么不会的，可以多来找我！”

此时的秦墨，满打满算才20岁，这样的一个年纪成为一个集团电商部门的负责人，可以说是天方夜谭，别说秦墨了，就算是方洋也觉得有点无奈。

但是矮子里面选将军，你还能怎么选。

空降一个反而是最不可能的，空降意味着集团的不信任，这对于整个电商部门来说都是一个重大的打击！

“另外，你还要招几个业务助理配合你的工作，你一个人的精力不可能能够全部事情都去跟进的，招两三个助理帮你处理一些事情。

这样的话你有更多的精力去跟进项目的进展以及解决问题！”

管理层的精力是不可能耗在具体某件事上的，思考未来该如何去走，是秦墨需要去做的一件事，同时他还要思考，那么走以后，会有什么结果。

这一切，其实都要秦墨自己做好决断。

感受到来自方洋的压力，秦墨点了点头，随后和方洋请教了一些问题，才出了方洋的办公室！

而方洋那边则是将内部的流程都走完了，就等着人事部发出公告！

其实东风集团内部对电商部有所交流的部门也都在讨论这个部门负责人的位置会花落谁家，他们不清楚张炜为什么突然离职，但大概有所猜测那就是和这个部门负责人有所关系。

毕竟张炜可是最热门的选手之一。

结果现在离职了，那就有意思了！

一些部门虽然觉得空降不可能，但是集团也许会考虑整体的发展需求，说不定也会选择空降呢。

可就在一些人的讨论声中，人事部发布了最新的人事任命公告，里面除了一些部门的常规调整以外，最大的黑马就是秦墨。

资料上显示：“秦墨，中专毕业，大学成人自考中！男，20岁，现任电商部·抖音电商负责人，拟任东风集团电商部负责人！”

光是这一个年龄，就震碎了所有人，其他人虽然也有年纪小的，可是年纪小还能成为一个部门的老大的，那就很少见了！

一下子，秦墨成了东风集团内很多人在讨论的话题！

而东风集团的任命公告其实是参考了政府里的形式，东风集团内虽然对于个人的行为并不做太强的约束，可是有一些是明令禁止的。

比如：潜规则下属，搞婚外情等一些违背社会伦理道德的行为。

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