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017有事儿找老梁（第1页）

老四李建的心里，老王可以轻松的把握，无非就是老王有困难的时候，作为兄弟的自己，什么也帮不上，内心非常愧疚。

而老王对李建说的话是出于对李建的了解，直接指出其优点缺点，话糙理不糙。

对于招聘人才，王汉庭改变了招聘的方向，在人才市场招聘靠运气人品，到上商直招应届毕业生就得靠人脉。

这事，除了校长梁文涛，老王还真没有更好的人选。

有了决定墨迹啥！找老梁就完了。

砰，砰，砰。

老梁校长一听这动静，那妥妥滴就是王汉庭啊!

‘你小子每次来不整出点动静，别人不知道是你王汉庭咋地。’老梁说。

老王一屁股坐在沙发上，“最近忒忙，忘记这茬了，下次争取记得小点力气。”老王这话说的没一点诚意啊。

“你来找我是遇到困难了?”李文涛问。

“嗯，在我这里是困难，放您身上就是一句话的事儿。”开局送你一顶高帽子带，打击人在行，恭维人老王也不差!

“别整那些虚头巴脑的，你说说看，遇到了什么困难?”老梁问。

拍马屁要适可而止，过犹不及的道理老王门清；“人才，急缺人才，公司总部有了，公司也注册在案，各项手续齐全，今天人才市场也跑了，可堪大用的没有，转头一看，基本就阳光我们两个光杆司令，所以这事儿，只有请您能帮忙。”

“你把主意打到上商了？”梁文涛问。

“冰果，我就是这样打算地，这点小心思蛮不了您老啊！”老王直陈不讳顺势又拍了一记马屁。

“上商的老董，我们关系还过得去，”老梁沉思了一下说：“你是想到校招聘应届毕业生，还是有更大的目标？”

老王瞬间就激动了，生活处处有惊喜啊！听听老梁说的更大目标，他秒懂，不就是指以前上商毕业离开的学生，或者老梁有这方面的人才吗！

“非常感谢您的大力支持，也感激您呢理解在校学生创业的艰难。”

“到校招聘只是应急的处理手段，应届毕业生只有理论知识，而在实战经验上欠缺，这是不可避免的问题，就跟您直说吧！缺实战派总览全局的CEO总经理，个部门的主管人员。”

老王说的话条理清晰，应届毕业生得招，但是不是重要目标，实战派的管理人才，才是重中之重。

老梁用手指敲打着桌面。

王汉庭就纳闷了，这习惯不好吧，很怕别人不知道你在思考似的问题是的，非得整出个动作证明一下。

他吐糟老梁，确不知道自己也有这个毛病，思考的时候喜欢用手指摩挲下巴，乌鸦落在猪身上，黑也别说黑（谁也别说谁）。

“我等会给老董打电话沟通沟通，有消息了在通知你。”老梁说。

“嗯！麻烦您老了，有时间请你吃饭啊。”老王大咧咧的走出办公室。

老梁坐在那里思考，王汉庭这个学生有思想，有野心，却不具备背景人脉，在校创业期间，是校方或者说是自己，可以帮到他的就是人脉关系。

而且王汉庭的特点非常突出，表面看似大咧咧，其实考虑问题十分周全，言语不羁又不吝啬恭维，同时还有一手马屁功夫。

做事圆滑又懂得变通，在学校里这样的学生简直就是奇葩。

转念又一想，还真的是一朵奇葩，几个在校学生能有他现在取得的成就的。

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