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第二百一十九章乌托邦模式（第3页）

让每一个人都忙碌起来，不让他们的身体懒散下来，这就是工厂前老板的理念。

其实就算是现在的员工手腕之中，也同样携带着一支统一黑色的手表存在。

不过和之前那用来当监工使用的手表不同，现在的手表是为了检测人体状态。

保证每一个人的健康，当一个人的忙碌将会威胁到自己身体的安全之时，检测手表就会自动发出提醒，让佩戴者注意休息。

检测手表有三次提醒的机会，而到了三次过后，如果员工依旧不听劝说。

负责维持整个共联集团运转的共联天道就会自动采取措施，将这个不听话的员工给叉出去，让他强制退出厂房休息。

而当有人问出这句话之后，秦重却是理所当然的说道：“当然可以！只要你觉得自己没有吃饱，随时可以再去盛！

并且下午上班的时间是两点，在这段时间之中你们可以随意支配自己的时间。

不用向我汇报……”

伴随着秦重的不断言语，却是让所有人都感受到了一种莫名魔幻的感觉。

早上八点上班，中午十一点下班吃饭，下午两点上班，傍晚五点下班吃饭。

其余时间自由支配，工资还不减……

这一切待遇好的简直让人感觉是在做梦，让所有人都有种不现实的感觉。

而更让这些员工感觉不真实的是，随着时间的流逝，时间很快的来到了四点半。

还有半个小时就要到达今天的下班之时，秦重直接在各个车间让人收拾手尾。

争取在四点五十分之前，完成所有收尾工作，封存所有机器直接准备下班。

半个小时，准确是二十分钟的时间，秦重将所有人给带到了厂房门口休息。

所有人都在等待着时间静静的流逝，伴随着秦重手中腕表刻度即将指向五点钟。

秦重猛地在所有人不知所措的目光之中站起，然后用仿佛厂房着火一般的焦急语气说道：“所有人赶快离开这里！”

待在人群之中，萧晃听着秦重那火急火燎的语气，还以为发生了什么。

他自作主张的向前一步，向着秦重询问说道：“课长！发生了什么事情，如果有什么麻烦，您尽管说出来，我们一定帮忙！”

几天的相处下来，萧晃却是发现他们的新老板虽然年龄也就二十岁左右。

但是心肠却十分的友好，不但事事为他们着想，而且发工资更是很大方。

为了让厂子之中一些家庭离散的工友重新挽回自己的家庭，他还大方的直接开支了一个月的工资，并且不用任何代价。

在现今这个艰难挣扎的社会环境之中，碰上这么一个大方而且心肠好的老板。

这在萧晃看来简直就是得了天大的运气，他觉得自己必须的好好的珍惜这个机会，务必不能够让这个机会从自己手中溜走。

然而面对萧晃的好意，秦重在这个在萧晃看来心肠善良的老板却是丝毫不领情。

他面色严肃的说道：“所以人，立刻离开这里，不要再让我重复第二遍！”

严肃的态度让所有人都选择了遵从，于是在秦重的着急忙慌之下。

整个厂子三百多人，终于是在五点之前通通离开了他们工作的车间。

而伴随着所有人的离开，五点时刻的到来，链接共联天道的厂房开始发挥作用。

顿时大门轰隆紧闭，将一切的出口全部给严密封死，拒绝任何人的进入。

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