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林羽的眉毛微挑,在心里暗道。
小红也就是刚刚派出去的小怪兽——【滚烫烫@伊格尼斯星】
能够证明拉特兰人的信息通信网络,仍然属于电子界族能够轻易介入的范畴,这无疑是个大发现。
其实早在龙门,他就有想过这么试试了。
但苦于当时没有链接召唤用的ex区域,也没弄到方便潜入的电子界族怪兽。
能直接弄到电子界怪兽的方法就只剩下了从额外卡组召唤。
衍生物阿能是否介入本地萨科塔网络也不好确认。
加上一大堆事情缠身,就把这想法抛到脑后了。
但眼下可算给他逮到机会了。
小红,冲刺,冲刺!
在心里暗暗给正在潜入的“滚烫烫@伊格尼斯星”加油。
对于正儿八经的电子界族来说,为了网络安全所弄出的防火墙简直形同虚设。
大不了翻过去(真的是靠翻的)。
别用碳基生物都视角去和电子生命讨论如何翻过防火墙。
在想通这一层之后,林羽突然有了种感觉,
“这一把的牌桌……很大嘛……”
……
……
另一边。
再再次挂断一通内部电话后,人事主管长长的叹出来一口气。
“凯尔希医生说,等她和阿米娅小姐回来后再说,要我们先把人安置下来。”
“哦?这么隆重的吗?”
听到这番话,站在一边的煌小姐双手抱胸,饶有兴致的看着身前的桌面。
那封装着某人简历和“人事部的密信”的档案袋,就这样安安静静的躺在洁白的桌面上,全然不知自己会带来怎样的波涛。
一般来说,罗德岛的招聘分为公开招聘,和定向人才寻访两种。
但和绝大多数公司一样,其实还存在未公开的内部招聘通道。
所谓的内部通道,通常情况下就是内部推荐制度,也就是“内推”。
但只有有资历的人事部高管才会知道,其实还有一条,在优先度和重要程度,都绝对凌驾于内推名额之上的渠道。
是那位医生亲自签署的,真正的boss直聘。
这要是林羽看见了这里发生的种种过程,估计瞬间就明白了,为什么在明日方舟的肉鸽模式里,“人事部的密信”会加希望值了。
那位人事部的主管伸手扶了扶眼镜,也是超那封档案袋投去无奈的眼神。
“唉,总之先这样安排吧,深度体检,资质测验啥的,都等到那位医生回来再说。”
说到这里,她转而看向一边好奇心正熊熊燃烧的煌猫猫,眼神中的无奈加深了几分,
“好了好了,我找人带他过一遍最简单流程就行,这密信一来,会是要开不少了。”
“那凯尔希医生有说什么时候回来吗?”
煌开口问道,这个点上,她也是头一次见到这所谓的密信,虽然不是很懂,但总之很厉害就是了。
“唔,额……大概半个月?”
“啊?”
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