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第0107章 忙物资接应了解业务平台（第3页）

到了家里，我们三人在客厅里喝咖啡聊天。

魏大夫笑着说：“小达啊！多谢你指导啊！要不然今天面试，肯定没有那么顺利啊！”

小达笑着说：“大夫哥！你不要那么兴奋啊！很多人都不想加入CIA啊！特工毕竟是玩命的行当啊！因此，我们不能喜形于色啊！否则，其他CIA会认为我们有其他目的啊！明白吗？”

魏大夫笑着说：“明白！我也就高兴今天晚上吧！明天开始，我要变得跟你们一样，满脸严肃和冷酷！谁敢跟我们作对，我们就毙了他们！”

大家笑了！

我说：“魏大夫！你明天让莫妈再给我们介绍一个保姆，负责办公楼的保洁，并帮我们送饭和煮咖啡之类！以后，我们三人要轮流在办公楼值班了！否则，办公楼里丢了东西，真的很麻烦啊！”

......

4月4日早上8点，吃过早餐后，我让魏大夫和莫妈商量再招聘一个保姆的事情。

我和小达去办公楼正式上班了。

到了办公楼，我和小达在总经理办公室里，打开了那个装有CIA总部寄给我们服务站的保密文件的密码箱。

我通过密码箱的指纹解锁之后，我们看到里面的全部文件。

第一，港城CIA服务站的对外营业执照，我们对外的名称是“US（Ho

gKo

g）Cultu

ea

dEco

omyDiplomacyAssociatio

”，中文翻译是“港城美邦文化及经济交流协会”。

但是，我们还要去美领事馆和港府相关部门登记和注册这个协会，并将在办公室地点挂这个协会招牌及营业执照等经营资质文件！

第二，交流协会即服务站的银行账户、密码及存折等，我们通过电话查询，这个账户上已经预存了800万美元的现金经费。

第三，《CIA服务站工作手册》内容包括，内部归口及联系方式、机构编制、工资及津贴标准、经费申领流程、物资申领流程、工作计划及情况汇报及审批流程、接受任务及行动工作流程、人员入职审核及申报流程、人员考核及奖励流程等，总之，一大本涉及了站务管理的方方面面！

《工作手册》规定，我们归口管理部门是总部下属的新部门“文化及经济渗透部”Cultu

ea

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meateDepa

tme

t简称CEPD的直接管理，这部门是负责人是杰弗逊上将。

手册上还写明了，CEPD部门在财务、人事、物资、行动及监察等职能管理部门的卫星网络联系账户及密码等，有了这些账户及密码，我们就可以通过它们办理费用及物资的申请，以及各种审批、人员招聘、任职和审核等办公业务了！

手册规定，我们服务站部门及人员编制如下：

管理层：

站长1名，负责全盘管理，我已经被任命为港城CIA服务站上校站长职务。

副站长2名，一名副站长协助站长进行全盘管理，小达已经被任命为这个副站长；另一名副站长负责全站的日常内部管理，这个副站长不需要进行外勤。

站长助理1名。协助站长进行内部管理。

站内部门：

1、网络渗透部：负责执行任务特工人员的派遣、接应。以及自身发展的特工网络组织日常维护管理。设立部长1名；副部长1名；外派人员根据网络发展而定。

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