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第三十二章 来龙去脉（第1页）

郝庭长站起来刚要离开，房门一响进来了一个女子。古兰定睛一看，不由又是一愣。这女子不是别人，竟是第一次给她讲模式的王坤。

王坤进门后，看见郝庭长立即抢上来，先伸出小手，紧紧握住郝庭长那双能包住她两手的厚掌，仰着脸恭敬地笑着问候：“庭长好！古大姐来惊动你的大驾了，亲自登门辅导呀。”

“哈哈，我也是慕名而来。听说古局长到了这里，谁不想拜见拜见呀。一睹芳容，如沐春风吗。昨天晚上我们已经见了一面，今天又特来拜访交流交流。”郝庭长一边回应王坤，一边又向古兰介绍道：“王坤可是我们这里讲模式讲得最好的老师之一。你们好好交流交流，肯定对你理解模式和参与这个行业会大有帮助的。祝你们交流成功，携手并进。你们聊，你们聊。”边说边侧退着走了出去。

听郝涵这样一说，古兰不由得又多看了王坤几眼，不免有些茫然。

王坤则大方地说：“姐，不好意思，刚才郝总过奖了。我本来讲模式还不够好，上次在姐跟前又有些紧张，所以没给姐讲明白。耽误姐的功夫了，在此向姐表示歉意。”

听她这样把古兰没听明白的责任都揽在了自己身上，古兰知道这是给自己留足了面子，意识到这是个聪明机灵之人，便也有些歉意地：“你可别这样说。说实在的，上次你讲的时候，我还是来的第一天，第一次听这模式，根本没放在心上。怪不得你，都是我心不在焉造成的，让你多跑一趟，不好意思呀。”

“多跑一趟更说明咱姐妹有缘分呀。有幸和你这美女大领导坐在一起，是我的福气呀。姐，咱在这里坐着说，还是到那边画着说呢？”

“就在这沙发上坐着说吧。有不明白的地方，你再拿张纸比划比划就行。”

“那好，咱就在这坐着说吧。其实，姐那水平、那智慧，哪能不明白呢。我知道，姐是为了更好地研究一下，是要往深里想，往远处看，往大处做呀。”说着王坤便和古兰面对面地坐在那里，从投资的金额与结算，资金去向，二次分配、重组，模式的运作原理，一带三、三的倍增，回本、赚钱、快速赚钱等等，一一娓娓道来。

经过了这几天的浸染，又有感于王坤的真诚、热情，古兰静下心来，边听边和她议论，终于理清了这个项目的来龙去脉和核心内容。

这是一个由美国人发明的，放在西部大开发中，引动资金、人流、物流流向西部，撬动西部生产和消费的、以游戏的方式赚钱的项目。后来，我们国家在申请加入世贸组织的过程中，为了应对西方列强，特别是美国对我们经济结构不合理，特别是虚拟经济发育不充分的无端指责，领导人出面从新加坡引进，实际是花巨资买了来的项目。这项目一开始放在南海，后来在运作过程中出了问题。由于省长的精明，又引来放在了这里。

这项目放在这里并不是平移过来的，而是根据我国国情、民情，把它改造成了民间互助理财项目。现在已经运作了六七个年头，越做越大，越做越好，没有发生任何问题。

这个项目具体来说，最大的特点是一进三出口。一进就是一次性投资49800元进行业。三出口：第一个出口是，资金投进来后有一个1-7天的犹豫期。在这个犹豫期内，如果投资人反悔，不愿做了，行业会无理由退款，讲诚信；第二个出口是，如果投资后没有带新人来，随盘子里的进展带动到B点弹出，收入6万；第三个出口是，一直做到C3完美出局。一条线收入120万，两条线240万，三条线收入360万。N条线收入N个120万。大赚特赚。

第二个特点是，无沉淀资金，无携款逃跑、血本无归的风险。因为行业内搭建了一个平台，平台上是C1、C2、C3三位老总，平台下是B、A两个岗位。资金投进来后，7天犹豫期一过，就分配给C1、C2、C3每人10000元，B岗5000元，A岗3000元。自己得经费6000元，推荐人奖励5800元。资金归零。

这项目的基本运作原理，是1带3、3的倍增的模式。也就是说，一个C3下带3个C2，一个C2下带3个C1，一个C1下带3个B，一个B下带3个A，一个A下带3个发展层。其亮点是，按时间顺序，系统跳排，满点运作，整体晋升。就是说，谁先进来先排谁，精确到分钟。谁带来的人不是排在谁的名下，而是由系统按一个C1下的3个B下的9个A的顺序跳着排，排到哪里算哪里。这样可以防止系统性或者家族性死盘。满点运作就是，每一个点都必须排满才能晋升。

也就是说，每一个A下的每一个发展层都排满才能升B，每一个B下的每一个A都排满才能升C1，每一个C1下的所有B都排满才能升C2，每一个C2下的所有C1都排满才能升C3，每一个C3下的C2都排满才能出局。最核心的是，9个A下的27个发展层都排满才能整体晋升。说实在的，这有点像传销。最容易让人误解的也是这一点。

第三个特点是无条件回本。具体就是投资后，前三个月在发展层先得到每月2000元的经费，共6000元，保证你不用二次投资。在A岗每进一个人拿3000元的工资，由于是1带3的模式，拿3次共9000元。在B岗每进一个人拿5000元工资，每个B下面有3个A，3个A下面有9个发展层，拿9次共45000元。如果是零朋友在B点弹出，6000+9000+45000=60000元。比投入的49800元多收入10200元，相当于一次高息存款。特别是这60000元中并不包含推荐人拿的5800元奖金，所以说推荐人奖是行业给的，与推荐进来的新人无关，不存在被推荐人给推荐人发奖金的问题。推荐人和被推荐人没有直接的利害关系。这一点又和传销有明显的区别。

具体的赚钱路径是：如果找来了朋友，朋友又找来了朋友，那么就有了成活线。经过考核符合条件，上平台当老总，进一个人拿一万。在C1岗位上，其下有3个B、9个A、27个发展层，拿全共27万。C1满点是三条线，如果你是一条线，那拿三分之一是9万。在C2岗位上，其下有3个C1、9个B、27个A、81个发展层，拿全共81万。C2满点也是三条线，一条线仍然是拿三分之一27万。在C3岗位上，其下有3个C2、9个C1、27个B、81个A、243个发展层，拿全了是243万。一条线仍然是拿三分之一81万。这样一条线从进来到出局共计9+27+81+6+0.58=123.58万元≈好听好记的120万。以此类推，两条线240万，三条线360万，完美出局。极具诱惑力。

第四个特点是能快速赚钱。为了刺激投资者的胃口，调动拉高新人们的欲望，行业建立了强弱搭档的合作机制。为了达到三条线满点才能上平台当老总的要求，强者连续约请来了4个朋友，其中一个朋友很快又约请来了一个朋友，这样就成活了一条线，做成了4+1。但这样是上不了平台的。为了早上平台，可以找只成活了一条线的弱者合作。也可以去和连续约来了5个朋友，其中有两个朋友又很快约来了朋友，做成了5+2的强者作强强联合。这样就可以两个人或者三个人组合成满点运作，就可以从发展层或者是A点，直接越过一级或是两级上平台当老总一万一万地拿钱。这种强弱组合的合作机制和强强联合的招标机制，既能保证每一个人都能一个台阶一个台阶的慢爬坡上平台，规规矩矩地拿钱，又能为能力强的家人提供绿色通道，越级上平台，快速赚钱。

“这就是抢点。”王坤强调说：“抢点还有空点和虚点之分。如果平台上正好空着一个C1，那是最好的时机，可以抢这个空点直接上平台。你们盘里的林总就是抢空点上去的，最划算了。如果平台上没有空位，那合作联合后就只能等前边有人弹出，这就像一个虚的点，发展层排满27个人，满点运作，整体晋升时，抢前边B点弹出空出来的那个点上位。上平台当老总后都是一万一万的拿钱，但你一条线上的拿一万，两条线上的拿两万。有些4+1、5+2上平台的，他前边上了C1，后边的还在A点、B点上继续晋升。当他的C1上了C2时，他的A点的线又上了B点，B点的线又上了C1。再继续翻盘，继续晋升，他的成活线多，上平台的机会就多，拿钱的机会就多。有的老总C1、C2、C3都有，还有的老总这边一个C3、那边一个C2、底下还有C1等等。到那时别人拿一万，他就可以拿2、3、4、万。那种赚钱的速度是常人难以想象的，是非常惊人的。所以说咱这行业能力弱的找一个朋友也可以赚钱，找两个、三个朋友更能赚钱。找的朋友越多赚钱越多，真正是能者多劳，多劳多得，论功行赏、按劳分配，男女老少同工同酬的。但一个朋友是慢爬坡，从发展层到出局一步步的得6步才能走完。达成4+1、5+2之后，3、4步就出局了。差距得有多大？”

“姐，凭咱这水平，咱这能力，咱这人脉，做它个4+1、5+2不是易如反掌吗。到那时，姐别忘了帮帮我们，咱抱团取暖呀。”

“借你吉言呀。”古兰笑着应道。这一从头到尾地捋下来，古兰觉得如果有命的话，这可能是她人生当中与财有缘的一次绝佳机遇。可能命中注定，不虚此行。

“下午谁来呀？”王坤走了后古兰问常心。这是几天来她第一次主动向常心询问工作安排。

谁知常心却说道：“下午咱不听这些人叨叨了。姐来得恰到好处，正赶上行业里要做大氛围，我领姐去看一下。”

“什么是大氛围呀？”古兰有点听不大明白。

“我也给你形容不大上来，到时你就知道了。”常心带点神秘的说。

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