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三个主管发送辞呈的时间相差不多,显然是商量好的。在发出去之后,都在忐忑的等着乔安漠的回复。
三人一起辞职,还都是高管,这在公司里一定会引起骚动。就算乔安漠是再强势的总裁,也一定会震怒。
三个人想到乔安漠他那双冷漠的眸子,突然一起打了个寒颤,开始反思自己这样做对不对。
不过不管对与不对,辞呈都发出去了,想收回是不可能了。只能听天由命了!
而就在他们踌躇不安的时候,很快,就都收到了回复。
不过不是乔安漠的回复,而是人事部的主管发来的回复,是对三人的辞职进行处理的意见以及剩余工资人事关系等的处理。
三个人看了看,然后都愣住了!
这是,准了?
而且,通过这回复,三人都同样感受到了乔安漠对他们的藐视。
收到了辞呈,没有犹豫,很快就准了。而且还不屑于亲自回复他们的邮件,只是公事公办的交给了人事部来处理。
本以为乔安漠会把他们三个人的辞职当成是一种背叛,但是人家根本就没在乎,只是把这当成一件公事,没有多想就给处理了。
没有发怒,没有呵斥,也没有斥责他们三人在这时候突然一起辞职的不忠心,只是这么冰冷的回复。
一时间,三人也不知道是该高兴还是该落寞了。
好像,有种被抛弃的感觉,可明明是他们抛弃了乔氏。
三个人都在电脑前愣住,最后都叹气。
算了,就这样吧!
三个人都给徐雅倩那边回了信息,说自己已经辞职了,很快就可以去徐氏上班。
徐雅倩才不关心他们什么时候能来上班,只是在知道他们的辞呈被准了之后,诧异了一下。
“这么快,乔安漠那边是什么反应?”
她期待着看到乔安漠生气暴怒,期待着看到他面对她这个强大对手时候的无奈,她要让这个男人知道,寻找到一个强有力的女人做后盾是多么的重要。
只可惜,徐雅倩对男人的思维断定的太离谱,对乔安漠的判断更是错了十万八千里。
其中一个主管小心的说:“乔少没什么反应,很快就把我们这件事交给人事部来处理了。所以,我们收到的是人事部的回复。”
至于乔安漠那边是不是在暴怒是不是在生气摔东西,他们是真不知道。
徐雅倩又是愣住了:“他没生气,没有挽留你们?”
“没有!”
这个是真没有,人家的回应是那么的干脆利落,让三人有种自己其实不是主动辞职,而是被辞退的感觉。
徐雅倩没再说什么,只是觉得,也许这个力度对乔安漠来说根本不够,又或者这三个人不够分量。
“把乔氏所有中高层管事的名字和联系方式都给我,越多越好。”
她这个新老板已经在下令了,第一个命令却是这么的莫名其妙。但是三个人都瞬间明白了她的意思,一时间不知道该怎么办。
徐雅倩这是要釜底抽薪,挖空乔氏的所有管理层,让乔氏陷入瘫痪。一个公司没有了管理层,那还怎么管理,怎么运行?
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