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第一百五十二章 本宫不怕被骂（第1页）

教育的重要性不言而喻。詹事府官员负责教导太子学识、为人处世之道，对太子的影响最为直接。

弘治帝倚重的重臣很多曾是詹事府官员，三位内阁都做过弘治帝的侍读官。因此，弘治帝为朱厚照挑选詹事府官员时尤为精心。弘治帝晕倒苏醒后宫里传出过消息，弘治帝有意增选内阁成员。大家分析，最有可能从詹事府官员中挑选。

一朝天子一朝臣。把教导太子的侍读官选入内阁，万一发生意外，太子可顺利掌控内阁，从而掌控百官。

程敏政即是弘治帝的侍读官，又是新上任的詹事府詹事，成了最大的热门人选。

明朝的会试有一套行之有效的程序。主考官定有两人，基本上从进士出身的大学士、尚书之类的官员中选择。虽然主考官的人选是朝廷机密，一般只有皇帝本人知道，在会考前几天揭晓。但会试前，已经有很多人猜到程敏政会是其中之一。原因如上。

主考官自动成为今科进士的座师，相当于皇帝把政治资源送到主考官手里。另一名人选李东阳也就不难猜了。无论是弘治帝还是太子，都对李东阳赞誉有加。

程敏政见徐径、唐寅，并收下徐径给的润笔费给其长辈写墓志铭的时候，他自己都不知道会成为主考官。

但，局已经布下了。

朱厚照一脸无奈：“李阁老已经入选内阁，所以程詹事必会成为某些人的眼中钉。”

王鏊、梁储对朱厚照给出的分析结果表示拜服。到了朱厚照练习九节鞭的时辰，两人悻悻然离去。

朱厚照摇头失笑。

侍读官们总教导他：合格的帝皇，不能以个人喜好做事。

他是好学生，把这句话记在心里。所以哪怕喜欢程敏政的为人，也不能让他入阁。至于原因……

古人含蓄，文章像《易经》一样，光看表面是读不懂内在思想。程敏政讲课时会旁征博引，揭开层层面纱，让朱厚照看清圣贤之言内里真正要表达的深意。程敏政教他的不是学识，而是一种思维方式。

比如今日《礼记·祭义》中有一句话。“推而放诸东海而准，推而放诸西海而准，推而放诸南海而准，推而放诸北海而准。”也就是说，具有普遍性的真理放之四海而皆准。

朱厚照发散思维，想到了两个月亮世界打工人的求职手册。其中有一条很有意思。

如果想要追求事业发展，找一有潜力的新公司奋斗。等公司做大做强，作为公司元老回报惊人。比如大米、某宝、某鹅之类的。如果想要体面而稳定的工作，找一家老牌大型企业。企业经营得越久越大，弱化公司创始人，引进职业经理人。管理体系成熟，企业发展越稳定。

太祖的大明是前者，现在的大明是后者。

皇帝爹晕倒的几日内，朝政行之有效。这不是他的功劳！而是大明内部已经产生了稳定的管理体系，内阁充当职业经理人的角色。皇帝存在的作用其实和印章也差不多。甚至皇帝越有个性，给大明带来的风险也就越大。

一心想要权利集于皇帝一身的太祖如果泉下有知，一定会从棺材里爬出来吧？

不用想，皇帝爹百年之后一定会成为青史上交口称赞的好皇帝。

而他，绝对不受欢迎！

大明施行的明明就是早已被两个月亮世界淘汰了的封建制度，为什么有些地方如此之先进？

真让人蛋疼！

但这还不是最严重的。绝对的权利只会带来绝对的腐败。深受两个月亮世界教育影响的朱厚照，能接受皇权被有条件的限制。

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