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第61章 别的总裁指挥员工苏幕则是在蛊惑员工（第3页）

刚刚已经放弃的员工们，纷纷开始重新尝试着挑担子。

依旧还是很艰难，依旧还是很痛苦，但……员工们即便是强忍着折磨，也依旧在反复尝试。

原因很简单，这当着大爷的面、当着镜头的面、当着这么多观众的面，不能给自己老板，不能给金米公司丢脸啊！

况且。

自家老总都能行，自己身为员工凭啥不行？！

玛德！

干就完了！！

【好热血！我靠，第一次见能挑担子能挑出热血感的！】

【比博燃！】

【哈哈哈哈……看得出来，员工们都不想在老板面前丢脸！】

【有一说一，苏总这领导能力是真的牛逼！明明没有一句命令，明明没有一句斥责，却是能够调动起来所有员工的积极性！】

【对啊！这种并非强行使唤员工，而是以身作则，用自己的行为来感染员工的做法，真的是再优秀不过的领导能力了！】

【其他老板能不能来学学？什么叫tm的优秀领导？什么叫tm的领导能力？】

现场。

陈记者看到这一幕也是感慨万千。

说实话，在她见过的诸多团队领导者里面，苏幕真的是和员工走的最近的一个。

在领导一直都有一个不成文的规矩，那就是不能跟员工走的太近。

否则，就会失去威严感，说白了就是员工不怕你了。

而一旦员工对领导没有恐惧，那……就不会严格按照规定完成任务。

但事实真的是这样吗？

就拿眼下挑担子这件事来说。

期初。

在场的员工们都是不愿意挑担子的。

可现在，每个人都积极的不像话，即便是忍着痛苦，也要强撑着把担子挑走。

这够严格按照规定完成任务了吧！

但这其中，苏幕有拿出领导的姿态下命令嘛？

这其中，员工们有对苏幕的恐惧嘛？

完全没有！

员工们之所以能够像现在这样积极，完全就是因为苏幕的以身作则，用实际行动感染了员工，让员工有了不得不做的斗志！

说实话。

陈记者自以为见过很多优秀的领导者，见过很多能力极强的领导者。

可眼下……

和这些领导者相比，苏幕明显完全不一样！

并没有强制给员工安排工作，却是能够让员工积极无比的完成工作。

具体点该咋形容呢。

就是别人总裁安排员工工作，靠的是领导这个身份。

而苏幕呢……

靠的好像是蛊惑……奥不，鼓舞人心！

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