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第301章 城市需要的职员（第1页）

唐雅雅主要招募的是城市管理人员，而且还都暂时不会进入城市官员的行列。

叶虫鸣计划的是把官员留给那些修行上的天才，毕竟回城功能很有用，并且因为旅游城市的缘故，以后进入了高级别的战区，也能使用回城功能进入初级战区的天柱山城。

唐雅雅优先招募的就是那些年轻人，甚至是学生，因为需要考虑他们会停留在初级战区的时间。

他们以后想要控制自己不突破到筑基期，就需要不断的向上攀登，以天柱山的环境来进行压制。

若是寿命不多的话，也不可能会浪费时间去夯实筑基期的基础，肯定会急着去往金丹阶节点战区的。

毕竟只要到了金丹阶，就会多出几千年，甚至是上万年的寿命。

专门制作的招聘网站上面编写了所需的各种岗位，以及工作时长、修炼时间和福利待遇，却没有标注工资情况。

不过，在这些信息下面，也对此做了说明，就是会给与安排最适合的战斗对手，以获取的资源来兑换战场积分。

可以缩，这些工作岗位的工作时长都很短，他们主要的工作就是调控城市的各项发展，为了能给他们留出足够的修炼时间，同一个岗位都需要招募5个人。

叶虫鸣不缺战场积分，但也不会用它当做工资，而是准备用三只母虫繁殖出来的虫族当做他们的战斗对象。

这还是驻地怪物尚未成型之前作出的决定，而后面发生了意外之时，唐雅雅已经回去做各项准备了。

至于现在，叶虫鸣将会有更多的福利待遇，比如来自屠龙刀宇宙的各种地图。

对于那些，他就准备向参与守城的人，以及招聘的城市管理者免费开放一部分。

至于其他人，则是不能用战场积分来买门票，而是需要使用特殊积分进入。

不过，这些方面还只是叶虫鸣自己在考虑而已，水蓝星上的人都还尚且不知。

招聘虽说是面向全球的，但是光凭着文化方面，就等于是阻挡了其他的国家。

虽然民众不清楚福利是什么，而且也看到了没有工资的情况，但是都兴致勃勃地开始报名。

因为唐雅雅作出了一个保证，那就是被招聘的人可以获得进入资格，还是无需经过考核的。

这也是在宇宙基地中，唐雅雅跟宇宙意志协商的结果，毕竟城市初建，前期需要大量的人员参与运行，若是用考核设限的话，就很难获得那么多的职员了。

而且一旦被招聘了之后，也就意味着可以通过组队顺利地生存15天，然后就会一直在城市里成活。

虽然招聘信息中没有说明住房的问题，想来也应该会提供员工宿舍的，在那种极好的修炼环境中，能有个宿舍待着就已经是很不错的了。

唐雅雅除了需要招聘工作人员之外，还需要购买大量的物资，比如风力发电设备，以及大量的电缆和各种城市所需的设施。

这些是需要交给地下掘进者和叶虫鸣去安置的，尤其是风力发电设备，那肯定是得要运到高度才行，而这就不是其他人能够做得到的了。

此外就是需要聘请一些科研专家，主要是研究能源方面的专家。

叶虫鸣能制作能量炸弹，普通的能量炸弹释放的是超强电能，这就需要科研专家去研究怎么将那些能量转化为电能，然后供应给城市使用。

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