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第二百九十六章 挖人二合一章节（第2页）

于是他先是看了看旁边的几人，看到没人他之后。

才悄悄对着身边的小许说道：“我不是跟你说了我在哪家公司上班么，刚刚是软件公司的HR联系我，想挖我过去他们公司任职......”

“这是好事啊。”

…

小许脱口而出。

以她的个人学历和工作能力，对于挖人这个词，还停留在一个固定印象里。

那就是被挖的那个人，其工作能力和才华，肯定是毋庸置疑的。

而且那福利待遇之类的，肯定也是比之前的要高一个水准吧。

“真的是一件单纯的好事就好了。”

从小的成长环境加上求学经历，又经过和同学室友合伙公司，然后失败.....找工作，到遇到李默，进入这家公司工作......

他可以说自己早就不是一个‘天真’的年轻人了。

“怎么不是了，他们给的福利待遇不好吗？！”

在小火车哐当哐当的杂音之中，掺杂着小许不解的提问。

“我们两家公司现在是竞争对手......而且我还签了协议的，这个时候要跳槽的话，我可是至少要陪三十万块钱的啊。”

万景亮不得已，又简短的说了一下其中原由。

其实还有个事情他没说。

那就是他并不是一流大学毕业，其才华和能力也并不是很优秀的那种。

在这个公司能做到目前这个主管职务。

是因为自己是创业元老，也是李默愿意提拔和培养他所导致的。

但是换到软件那个公司里去，他就什么也不是了。

虽然短期来看，给的那个福利待遇是好。

但是往远了想，还不一定比得了目前这家公司。

自己那些同学里面，就发生了很多这样的案例。

“三十万块钱，这么多！”

小许惊呼，她一个月的工资才三千块钱，不吃不喝的话要差不多十年才存的下来了。

“那这个钱对方愿意出么，你有没有跟人说。”

“没有。”

万景亮摇摇头，说道：“我又不是什么大神级别的，这个数目的赔偿金对方不可能愿意出的。”

小许一时之间也是无语，半响后才又问道。

“那你为什么当初要签这个协议啊，而且还签那么高的赔偿金，你老板逼你的么，还是有什么说法。”

“签这种竞争协议和保密协议的话，公司里面所有重要的人员多要签的，至于赔偿金和一些条款的话，基本是按照职位等级和年薪来参考的，勉强算是一种业内规定吧。”

万景亮回道：“而且这也算是一种内部认可吧，会有一些福利待遇和加薪升职的机会.....所以不算是我们老板逼我们的。”

“现在又不是什么旧社会，不可能还有什么黑心资本家逼迫打工人签卖身协议啊之类的。”

也许是被万景亮这样一说，弄得小许没什么话说了。

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