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第122章 导演分级制度（第2页）

但是！

不要忘记！

今天来导演协会这里，不是为了聊天，是有任务的！

协会副会长耿仑作为会议发起人，率先登台。

台下众人息声，共同望向舞台中心。

路非也收敛起了笑容，和周浩结束话题，一脸正色地看向耿仑。

“这次将大家请到这里来，是想要开启导演协会内部的公投会议，公投内容为《华国导演分级制度》！”

“导演分级？什么意思？abcd的那种？”

“听上去不怎么靠谱啊！”

“不会是按类别分级，什么喜剧导演，文艺片导演之类的无聊事情吧？”

耿仑笑道：“请大家放心，导演协会绝不会做出损害大家利益的事情，我以人格担保！”

耿仑口中的导演分级制度，脱胎自西方的演员分级制度，从导演的名誉、资历、作品三个方面出发。

进行导演级别分化，调整收入层级。

减除分成收入，固定导演薪金，增加所有导演的利益价值。

s级导演，最低五千万片酬（上不封底）。

a级导演，一千万到五千万之间。

b级导演，五百万到一千万之间。

c级导演，一百万到五百万之间。

d级导演，十万到一百万之间。

这套制度，着实有些出人意料。

在场的众多导演，不由得陷入沉思，思考利弊。

减除分成的片酬收入方式，按照导演分级固定片酬，如果真的公布出去，肯定会引发整个华国导演界甚至娱乐界的轰动。

该制度确立了导演的最低收入，只要被评为c级以上，最低一部戏的收入都不可能低于百万。

分成模式，不是每个导演都和周浩一样，能拿到百分之五的比例。

很多不知名的导演，分成只有百分之一，收入极其不稳定，甚至一部戏拍完，不仅赚不到钱，还要赔上名声。

这种直接固定下限的分级制度，将会是很多不知名导演的福音。

近些年，文艺片导演脱离主流地位，票房成为决定导演收入的唯一要素。

导演们过度最求“叫座”，而非内容上的“叫好”。

耿仑根据这一命题，展开了对于《导演分级制度》益处的讨论。

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