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第252章 面试新人（第1页）

基地人员招聘主要是筛选主播人员。

招聘渠道是金安集团与前程无忧招聘和智联的合作。

前程无忧与智联这两家招聘巨头，招聘费每年对于金安集团来说，也是一笔不大不小的支出。

时间追溯到半个月前：

梁西斌的案头放着一份招聘方案。

这份方案来自于基地的提报。

《关于主播人员招聘的方案》

一、招聘目的

为直播基地选拔优秀的主播人才，提升直播业务的质量和影响力。

二、招聘岗位及要求

1.

岗位：直播主播

2.

要求：

-

形象气质佳，有良好的沟通表达能力和亲和力。

-

对直播行业有热情，具备一定的表演能力和镜头感。

-

熟悉直播平台操作，有直播经验者优先。

-

有较强的学习能力和团队合作精神。

三、招聘流程

1.

简历筛选

-

收集应聘者简历，根据岗位要求进行初步筛选。

-

重点关注有直播经验、相关专业背景和特长的应聘者。

2.

面试环节

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