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第35章 功绩（第1页）

在田林的带领下，一行人回到项目部，径直走到了会议室里。此时，王丽已经带着几个女生把会议室布置得井井有条，矿泉水、水果、干果，摆放的整整齐齐，应有尽有。

董事长自然是在中间位置坐下，陪同董事长而来的局里面其他领导则分坐董事长两边，其他人员按职位高低纷纷坐在了董事长的对面，等待着会议开始。

等所有人都坐定，董事长环顾了一下会场，然后对他正对面坐着的李书记点了点头，示意可以开始了。李书记收到信号，咳嗽了一声，正式开始会议。

第一项议程，由田林做汇报，详细介绍项目目前的情况。田林拿出早就已经准备好的稿子开始照稿念。汇报材料里面详细的介绍了目前工程的进度，完成投资情况以及各项材料的招投标情况，凡是能体现出相关经济数据的都一一详细列出。

在田林汇报的时候，李书记和董事长不约而同提笔不时在笔记本上记录着相关的数据，显然等会轮到他们发言的时候，这些数据都是重点要引用的数据。

田林的汇报材料也只念了十分钟左右就结束了。

见董事长没有发表什么意见，李书记就开始进行下一个议程，由他汇报整个三公司今年以来的相关经营情况。这些内容就比较庞杂了，涉及到多个数据，所以事先让王丽准备好了打印稿，在田林汇报完之后就递给了局领导们。

由于大环境影响，三公司今年的经营数据并不好看，在建多个项目处于停滞或缓慢进行的状态，完成的产值距离局里下的任务还有很大的差距，而新承揽业绩也是寥寥无几，所以在念汇报材料时，李书记也是底气不足，一边念一边感觉冷汗直冒。

李书记念完以后，小心翼翼地抬头看了看董事长，见他面无表情，心里不由得更加忐忑。想来他主政三公司已经有些年头了。，马上任期也要到了，按照一般的情况来说，只要在子公司干的有一番成绩，任期结束都会往局里面走，最差也是个平调，通常都会给提上一级。照目前这个情况来看，李书记自己都觉得，恐怕提级是无望了，能保证去局里都是阿弥陀佛了。

“好，项目上和三公司的情况都已经汇报完了，我看到刘总也来了，那接下来就由你说一下你们投资公司的情况吧。”董事长点名让刘永君开始汇报了。

刘永君立马点开面前的话筒，说：“好的，董事长，那下面我就今年投资公司的生产经营情况进行汇报……”

刘永君由三公司调去投资公司的时候其实并不是很愿意，因为三公司是综合性公司，业务开展的范围更广，而投资公司的业务范围则注重于房地产的开发与投资，以及后期的运营等，相对于三公司来说，确实显得体量更小一点，但是想到不管怎么样，投资公司也是跟三公司平级的关系，哪怕是个“要死不活”的小公司，刘永君也最终答应去了，这也是因为刘永君在三公司的时候在房建板块业务开展的成绩突出的关系。

刘永君到了投资公司之后，也着实花费了不少力气，用了两三年的时间才让投资公司的业绩有所改善，这两年情况才逐渐好转起来，这也是他往局里走的资本。再加上局里“有人”，有一些人事变动早早就透露了出来，所以刘永君是带着还没上报的业绩来的，就是为了给自己争取进阶得更顺利一些。

刘永君的汇报材料相比李书记的，就更拿得出手一些，整个公司投资在建的项目不少，而且由于投资公司的特殊性，他们拿下项目后并不会直接参与建设，而是会分给集团公司下属的其他子公司去承建，所以整体来说他们没有太多建设方面的压力。至于承揽业务方面，刘永君在这上面下了大功夫，现在汇报的时候，他也只拿出了四个已经确定能拿下来的项目进行汇报，而即将拿下的最大的一个项目，他要等到单独跟董事长会谈时当做一个重磅消息再拿出来。可即使这样，这份成绩也足以让李书记的汇报黯然失色。

“经过与三公司领导的协商，通过投资公司党委研究决定，将其中的三个项目与三公司进行合作，并将相关议题呈报集团公司审批。”刘永君最后还是充分给李书记挽回了面子，有了这几个项目，三公司的业绩又能添上重重的一笔。

刘永君的汇报材料最后这几句话无疑是皆大欢喜的，让李书记心花怒放同时，董事长听了也连连点头，这也是他希望看到的，子公司之间互帮互助，合作共赢。

刘永君的汇报材料刚念完，董事长带头鼓掌，其他人见状纷纷跟上，一时间会议室里的气氛活跃了起来，跟几分钟前有着鲜明的对比。

接下来，就轮到了董事长做指示的时候了。

“我刚才听了你们几个人的汇报，总的来说，我还是觉得比较欣慰的，下面，我从几个方面来说一下。”

“首先是项目上。可能在坐的很多人都心里比较清楚，这个项目集团公司当初拿下来很是不容易，而那个时候三公司在建项目比较少，经营业绩也很不理想，所以老李找到我，强烈要求把这个项目给三公司干。我想了想，行吧，那就交给你们。后来我听说是小黄组建了人来干这个项目，永君在我面前也是多次提到过小黄，说这个人不错，今天我实际到现场看过之后，觉得永君说的确实不错，这个项目干的可以树立成三公司的一个标杆。这说明你们认识到了这个项目的特殊性、重要性，项目部的人从上到下精神风貌积极向上，工程质量也不错，我希望你们继续坚持现在的状态，等项目结束后该申请评奖的就申请。我相信这个项目出来的人，肯定都大有前途，三公司要好好培养。”

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看来董事长是确实对项目的现状比较满意，否则他是不会轻易说出这样的话的。

“第二，我要说说公司的经营。三公司的现状确实比较困难…”

“第三，我就要表扬一下永君了，你能在整体大环境不好的情况下，还能拿下这么多活儿，看来你确实用心了。而且你在拿下项目的时候，还能想到兄弟公司，说明你还是很有情怀的。至于你说的让集团公司来审批的事，我现在就可以做主，把你说的这几个项目都让三公司来干，这点没问题，等你们的手续办完直接走审批流程就行了。”

“第四，我想说的是，集团公司今年会对人事方面进行一些调整，但越是这种时候，我们越要重视真正人才的选用，一些真干实干的人，我们就要放在更重要的位置，让他发挥更大的作用。今天我在这个项目就看到了很多这样的人，比如说永君、小黄，以及项目经理田林，集团公司肯定会加以重视，只有重视人才的培养，我们整个集团公司才能发展的更好。”

董事长的这番话，让众人听了热血沸腾，心思各异。

李书记心里觉得，董事长这是在提点他了，以后的工作重点要加上人员的培养这方面。

黄奇则心满意足，有了今天董事长这番话，后面再活动一下，自己想要的实现起来并不难。

田林则是无比欣慰，这段时间自己的辛苦终于是看到回报了。

而刘永君，则在思索着什么时候找机会单独跟董事长汇报，探探口风。

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