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第四百零二章你管这叫行星防御军（第2页）

她得抓着自己的总理办公室的一应人等，拉起各星球政府、拉起联盟各部委高官，可劲儿的奋斗。

……

看完了税收相关的文件和报告，签了一些字之后，顾航又关注起了军队建设。

实际上，他这次去科罗嘉，就是为了这件事。

联盟财政结余的一個大头，就是分到了军事建设上。

联盟陆军目前不会有特别大的动作，或者说，大动作是四年前开始就一直在做的，只是最近算是开花结果了。

最早的时候，联盟军队的构成部分还很单纯。后来，当科罗嘉、法彻斯、飞翼星逐渐落入到顾航手里之后，情况就变得复杂了。

科罗嘉的行星防御部队，在当时就被改成了救世军和防卫军两部分；法彻斯和飞翼星也都有自己的行星防御军；在这个基础上还有联盟陆军序列，还有怒熊军团和龙鹰3军团两个作战部队序列。

过于复杂的军事部队结构，肯定是不利于指挥的。

怒熊军团和龙鹰3军团不好动，这两支部队是星界军序列，理论上跟联盟、跟星区政府关系不大。后勤是归帝国军务部管的，指挥作战和军官任免是星界军司令部管的。

不过，就像是当初法彻斯家族对龙鹰3军团有很强的影响力一样，现在，这支两千万人的星界军部队，是由顾航的联盟在实际供养。虽然，这部分花费其实是军务部买单，但是从士兵到军官，都是天马星区人，过去都是联盟治下的民众，那联盟在其中的影响就是绝对脱离不开的。

更别说怒熊军团，干脆就是从指挥系统到士兵全都是联盟陆军就地转变的。

以前的时候，顾航还在想，要怎么想办法把龙鹰3军团给消化成自己的。现在，他发现压根儿不用做什么。当他成为天马星区的统治者，实质上、名义上他都是老大的时候，驻地就在天马星区的龙鹰3军团，就是他的东西。

尤其是顾航还采取了一些策略。

星界军正常而言是没啥复员的说法的，他们兵员多数来自于人税，都被征成人税了，哪儿还有放回去的道理？

更何况，服役年限越久，成老兵了，那肯定比新兵猛得多。

但前提是别老得都提不动枪了。

人是会衰老的，三四十岁时，年富力强，可到了五十岁往后，正常人类的身体机能开始大幅度下滑，身体条件跟不上经验累积了，到了六十七十，还让人带着大量负重开山涉水，实在强人所难。到那个地步，除非升上军官了，否则还在一线作战的话实在不合适。

在前线不停打仗的星界军，都可能有幸存数十年的老兵，更别说有些在后方执行驻守任务的了。

一般而言，星界军对一直在前线作战、长期幸存的、战功卓越的老兵，还是挺好的，能一直活着的老兵，要不升去当军官了，不合适当军官的，到该退役的年龄也会就地给安置。发一大笔钱、在当地星球或者后方星球安置个有闲有钱的职位是常规操作。

后方留守的就差一点。

不过，顾航并不打算这么搞。

实际上，星界军也有正常的退役流程。就是兵员到一定年纪——并不是非得老了——就可以安排，但是老兵要是在三十岁、三十五岁就退役了，军队的战斗力下降、新兵员的补充怎么办？前者基本没法弥补，后者也得花费帝国更多的费用，调集人税来补。很亏，军务部和具体的星界军部队都不会做这样的事情，也就让正常的退役流程形同虚设了。

在跟龙鹰军团多番商讨之下，让汉斯将军认可了进行大面积的老兵退役流程，但也提出了一些条件：

龙鹰3军团内，30岁、尤其35岁以上的老兵，会分批次的、大面积的退出部队，安置工作由联盟解决；

缺失的兵员，由联盟负责补充，要求达到星界军标准水平；

这些条件，顾航全都给答应了下来。

3035岁以上老兵是退役了，又不是死了，留在本地转业之后，有得是地方能安置。警察部门、反腐、特务这些部门都会要；再有消化不了的，很多产业、工业地区都会需要人手。

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