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第146章（第1页）

宁乐意感到有些可惜：“我还预备多招一些人，以为等苏诚那边安顿好了，陆续还会有人走。”

按照他个人情绪，其实比较倾向于直接从现有员工提升岗位，但从公司经营管理的角度，人才来源还是得多管齐下。

不管怎么说，一下子突然空缺了二十几个岗位，大部分还是管理岗，对于乐尚和乐小窝的在职员工都是个好消息，代表着他们有上升的可能性。

哪怕最终升职机会轮不到自己，在代岗期间，他们也能拿到多一笔的奖金。

周自珍看他心里面有数，就慢慢给他讲课。

他讲的都是企业管理的内容。

作为一名26岁就当上上市公司老总的精英，他的管理经验对宁乐意来说难能可贵。这种长期实际管理公司的经验，和卓外公给他上的那些课还不太一样。

宁乐意这么积极往公司跑，除了解决公司的实际问题之外，还有找小周老师上课的原因。

周自珍对宁乐意也不藏私。

宁乐意什么身份，完全不存在教会徒弟饿死师傅的情况。

企业管理的事情，宁乐意可以不做，但不可以不会。

再说，等他把这个徒弟带出来了，将来他休假的时候就可以让徒弟……让宁总过来管理公司，免得他出去玩还得24小时随时待命解决各种问题。

他老婆最近的身体好多了，准备找个附近山清水秀的地方度个假。

他小算盘打得啪啪响，就听宁乐意说：“奶茶店的供应链现在搞得怎么样了？”

奶茶店之前跟着乐小窝一起往全国铺店，现在规模上去了，原有的供应链有些跟不上，整合完毕之后准备开放加盟店。

既然要做加盟店，还是餐饮类的，供应链就很重要了。

刚想着出去度假的周自珍差点控制不好表情：“……吃饭。”

懂了，就是进度不佳。

宁乐意想了想，好像这是月初说的事情，现在没什么特别能说的进度也合理。

吃过饭，周自珍跟他说了个事情：“我让人给你招了个司机，一会儿你看一下。”

“啊？哦。”宁乐意本来想着自己要什么司机，想想自己最近到处跑，确实有个司机会轻松一点。

不仅他需要，姜易云也得重新再找一个，毕竟现在小孟已经转职成了管家。

他们回到公司的时候，有个背脊挺直皮肤黝黑的青年坐在宁乐意办公室门口，跟他助理聊天。

两个人聊得好像还挺高兴的。

宁乐意过来，还是青年先发现的，立马站起身来：“宁总好！”

宁乐意看他手动了动，像是要给他敬礼一样，问他：“你好。部队退伍下来的？”

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