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第六十四章 半卖半送（第1页）

陈念占有中意公司百分之八十的股份，所以他说的话完全算数。

在跟凌洛交谈之时，他提出两个方案，一是以入股的方式并入金点子，索要金点子百分之三十的股份；另一个则是以现金的方案被收购。

对于现在的金点子来说，给陈念股份貌似是最佳的选择，一来公司流动资金有限，二来现在的股份谈不上有什么价值。

但凌洛不这么想，林氏集团的事件在他脑海里一幕幕上演，就是因为股份的问题才被自己利用，进而恶意收购了林氏。

虽然金点子现在是小公司，但长远上看，说不定能发展到什么程度，万一到时候真到了股份决定所有权的时候，别说百分之二十，就是百分之一也极可能起到决定性作用。

所以凌洛不准备冒险，思来想去决定用现金收购中意。

这就需要双方坐下来好好谈判了，现金收购，那么是多少呢？

凌洛没有把陈念当作朋友，至少现在不是，再没有经历过共患难的事情之前，不了解对面这个人，至于那些道听途说，只当作笑谈罢了。

双方谈判，重要的不在于智力与口才，而在于双方所处的境遇。

很明显，现在的中意完全处在被动之中，陈念也明白这一点，这条路是他自己选的，而是唯一可走的道路。

其实他更倾向于股份的形式加入金点子，因为他总有一种感觉，这个金点子发展潜力不可轻视，甚至很可能发展到一个意想不到的地步。

而在内心深处，也是他曾经的梦想，这个公司最终能够融资上市。

那样的话，股份可就值钱了，而且不是小钱。

但是很无奈，凌洛不愿意，那么只能谈钱了。

在整个谈判的过程中，陈念都是被凌洛牵着走，甚至不能有任何解释的机会。

最终，陈念很无奈的露出干笑，同意金点子公司以一千万的价格收购中意公司。

而这个价格如果让外界知道，那等于半卖半送了。

谈判完毕，双方潜力合同，最终金点子公司成功收购中意公司。

自此，陈念加入金点子，成为了副总并且主抓人事部。

陈琳琳带着小荣，风风火火上任，成为了中意公司的总经理。

在第一次大会上，台上的陈琳琳轻轻松松的对员工们说“以后再没有什么中意公司，你们之中的任何人，想留下就留下，不想留下的我也不勉强，但凡留在公司，必须踏踏实实的为金点子公司服务”。

陈琳琳说的很轻松，在那些员工看来，这个人很猖狂，那些话更狂妄。

当员工们听说这件事以后，本来就很不服气，中意这么大的员工凭什么被一个不知名的小公司收购？

所以面对陈琳琳，很多人抱着气愤的心态，当时有人忍受不住，决定辞职。

当然更多人还是选择留了下来，在公司这么多年有感情，而且再出去找工作也并非那么容易，不如看一看这个金点子能带来什么，实在不行再走不辞。

还真如同陈琳琳所想，有人留也有人走。

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