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九月的天说变就变。
一场暴风雨后,康南带着巴法特回到了公司总部。
因为李景澜突然去世,让此次召开的临时会议,气氛有些沉闷和压抑。
经过近期的一系列内部调整,目前公司的管理层有7人,除了已经去世的李景澜,剩下的6人分别是:
养殖和加工事业部部长扎西;
运输和捕捞事业部部长林强(之前达雅公司的一个船长);
内勤部部长菲力(兵人8号);
财务部部长方新诚;
安保部部长陈剑雄;
后勤部部长法米(李景澜从马尼拉招聘过来的);
而之前的李景澜,就是公司总经理,主要管理商业合作、人事和投资之类的事情。
“李经理的去世,我深表遗憾。”李青叶表情古井无波,而六个管理层也不敢随便发表意见。
他继续说道:“公司总经理暂时由方新诚部长暂代,财务部的工作交由何塞担任,没有意见吧?”
众人眼神迅速交流了一下,并没有人发表什么意见。
被点将的方新诚,此时也是大感意外。
而何塞其实就是兵人之一,也是之前被安插在财务部的暗子。
李青叶选择方新诚,就是看中这个家伙的老实本分。
对方担任财务部部长以来,并没有中饱私囊,也没有做什么假账之类,只是尽力在合法的前提下,为公司减少税金,还多次阻挡了李景澜等人的吃里扒外行为。
通过何塞的观察,其实之前李景澜曾好几次暗示过方新诚,希望对方可以配合一些事情,而方新诚每一次都毫不犹豫地拒绝了,甚至直接向他汇报了这些事情。
对此李青叶终于理解方新诚的履历上,为什么每一份工作都做不长,年近四十还一事无成了。
这个人就是太直了。
显然这种人在公司之中,绝对是人缘不好,除非一下子做到管理层,不然绝大多数现代公司的管理层都讨厌这种人,或许家族企业的董事长之类,可能会欣赏这种人。
幸好他遇到了李青叶,在搭建草台班子的时候,让方新诚跳过了普通员工的层次,成为了管理层之一。
而在管理层中,李景澜没有办法开除对方,就算是几次给方新诚穿小鞋,李青叶也是洞若观火。
现在公司并不需要管理能力太强的人,在李青叶看来,老实本分的方新诚,反而是一个合适人选。
毕竟智人公司是走技术发展路线的,对于公司管理层的管理能力,反而要求并不高,基本懂得基础的商业逻辑即可。
例如鳗鱼人工繁殖技术,这完全是卖方市场,全球独此一家的生意,要是还能干翻车,那干脆回家种红薯得了。
“另外后勤部由康南负责,法米调任到总经理办公室,负责项目预算工作。”李青叶继续说道。
后勤部部长法米也不敢出声,毕竟他是李景澜招聘过来的,现在李景澜死了,最好夹起尾巴做人。
至于其他李景澜一系的小虾米,就交给方新诚去处理了。
经过一系列调整,此时的智人公司管理层,出现了明显的变动。
董事长——李青叶;
总经理——方新诚(香江人);
养殖与加工事业部部长扎西?迪亚兹(吕宋人);
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