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第一卷问鼎凡尘 第一百四十九章 突然起身的中年男子（第1页）

“咳咳！”

这个时候，坐在江洺右边的徐福突然轻咳了两声，他的本意是想提醒一下这些在座的产业负责人，赶紧开口，免得这种尴尬的气氛持续下去。

然而在座的这些人，一个个本就紧张兮兮，听到徐福的这两声咳嗽，都不同程度地被惊到了，下意识地一怔，顿时连大气都不敢喘一下。

整个会议场的气氛，一下子又回到了一开始的时候。

安静得没有一丝动静！

看着这些重新正襟危坐的身影，江洺苦笑地摇了摇头，说道：“既然你们都不愿先开口，那我就先来说几点，之后你们再说。”

顿了顿，他看着这些突然变得更加恭谨、肃穆的身影，正色道：“我必须强调一点，待会我说完自己的观点之后，你们在座的每一个人，或多或少都得说几句，我不希望，也不喜欢为我做事的人，连一点想法都没有。”

“听明白了吗？”说完刚才这番话，他暗暗吸了一口气，突然大声质问了这么一句。

他发出这一句质问的时候，特意往发出的声音中加入了一丝真元，令得本就很大的声音，更加洪亮、雄浑。

这样的声音，顿时震的在场这些身影浑身猛地一震，耳膜都有些微微生疼。

下一刻，这些人立马都从恍惚中清醒了过来，异口同声地应道：“听明白了。”

甚至就连坐在主位一旁的韩四平、徐福和其他十几道身影都被猛地震了一下，他们跟前方那近千道身影一样，几乎是本能地应了一声。

江洺很满意地嗯了一声。

随后他伸出左手拿起一旁矿泉水，拧开盖子，接连喝了好几口之后，微微笑了笑，语气重新恢复平和，继续说道：“第一点，从今以后，只要是为我做事的人，无论是你们这些级别最高的负责人，还是那些身处普通岗位的普通员工，统一调整薪资报酬。”

“调整的标准是，普通岗位的普通员工，他们的薪资从原有基础上调到整个大夏国同等行业，同等岗位，平均薪资的五到十倍，中层管理人员的薪资调整为整个大夏国同等行业，同等岗位，平均薪资的三到五倍，高层管理调整到两到三倍。”

“打个比方，如果整个大夏国酒店服务行业的普通服务人员的平均薪资是一千块，那么我门酒店服务行业的普通服务人员的薪资就是五千到一万。”

他此话一出，整个会议场顿时一片哗然。

不过这种哗然只是持续了数息时间，数息之后，整个会议场又重新恢复安静。

江洺看了他们一眼，接着说道：“至于每一个人薪资调整的具体倍数，到时会有专门的人员根据相应的具体情况，做过一定的评估之后，再做出最终决定。”

“第二点，我们打算制定一个员工保障计划。”

“毕竟据我所知，大夏国对于普通国民的保障几乎名存实亡，绝大多数的普通国民，平日里为了生存已经拼尽全力，他们一旦遇到什么突发大事，基本上都是灾难性的，甚至只能等死。”

“这个员工保障计划，分为现期和长期两部分。”

“现期指的保障计划是，每一位在职员工的基本生活保障，记住，我说的是基本生活保障，不是生存保障。”

“在现如今的大夏国，对于普通国民来说，衣食住行四个方面，住是大头，绝大部分普通国民在不背负巨额债务的情况下，根本负担不起，即便是我们的员工，在我为他们调整了薪资待遇之后，他们依然负担不起，所以，为了解决这个问题，我会拿出一部分资金，帮助那些无力解决住房问题的员工，尤其是普通层面的普通员工，最起码也要让他们有一个属于自己的家。”

“现期保障除了住房，还有就是医疗一块。”

“在现如今的大夏国，医疗对于普通国民来说，已经相当于一座仅次于住房的无形大山，甚至很多医疗机构，早已变了味，他们的宗旨不再是救死扶伤，为了敛财，他们会毫不留情地收割每一个病患，甚至无所不用其极。”

“所以，在医疗这一块，我同样会拿出一部分资金，让我们每一位在职员工，以及每一位在职员工的直系亲属，都可以免费到我们自己的各大医院治疗。”

“当然，为了医疗这一块能够顺利进行，钱只是一方面，另一方面也少不了你们这些最高级别的负责人和相应管理层的帮忙，毕竟我们现有的医院太少，需要收购整合更多的医院，甚至筹建相应的医院。”

“至于长期的保障计划，指的是，往后我们员工退休之后的生活保障，类似于大夏国的养老保障。”

“你们可能会说，我们不是都给每一位员工交过养老保障金的吗，为何还要搞一个这么一个长期保障计划。”

“没错，我们大夏国确实有养老保障，我们也确实为每一位在职员工都交了养老保障金，几十年之后，他们退休之后，的确可以领到一定的生活保障金，但是那点钱最多只够用来生存，而不是生活，甚至可能连用来生存的不够。”

“现如今，我们大夏国的养老保障，存在极其严重的不平衡，某一部人，他们的养老保障金确实可以让他们过得很滋润，可是绝大多数普通国民，尤其是底层国民，他们的养老保障金却少的可怜，连基本生存都得不到保障。”

“所以，我们的员工，在保证他们能够拿到大夏国该有的那份保障之外，还得加上我们自己的一份保障。”

“有关这份长期保障，我会拿出一部分资金，在职的每一位员工每个月拿出工资的五个到十五个百分点，然后成立一个员工长期保障基金，我会聘请顶尖且可靠的基金管理团队专门管理这部分保障资金，等到我们的员工退休后，按照他们当时的出资比例，每月分红。”

当他说到这里的时候，在坐的近千道身影中，有十几道身影已经在不停地眨着眼睛，他们的眼眶都红了。

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