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第三千六百七十三章 不同的思维（第1页）

搞定了烧烤摊的老板，让他离开以后，余飞也打算回去了，反正他千杯不醉，喝完了没有任何感觉不说，吹也吹不出来，所以不存在酒驾的问题。

不过余飞的白麒麟就在烧烤摊边上停着，他们还得走回去，幸好距离不远，就当是散步了。

“谷老板，既然你觉得那个烤肉一串二百的理由非常的好，为什么却不考虑，将对方那个想出来这个主意的热菜师傅给招揽下来呢？”

大巴车司机跟着两人走着走着，忍不住好奇心对谷辉和余飞问道。

这个问题余飞就不问谷辉，因为他们都明白其中的道理，就仿佛一个中学生，不会问另外一个，为什么一加一等于二一样，在他们看来互相问这个问题，就太傻了。

大巴车司机毕竟是普通人的思维，所以就不明白这个道理，觉得那个热菜师傅如此的聪明，也是应该被招揽的对象。

“你要明白一个道理，这个社会，最稀缺的不是聪明人，而是诚实守信感恩图报的人！”

“我们首先看的是一个人的品质，然后才是能力！”

“烧烤摊老板是一个值得信任和培养的人，能力可以培养，头脑可以开发，但是某些品质却几乎是天生的一般，由他的生长环境和家庭环境来造就，所以遇到了就不能错过！”

“而那个热菜师傅，我们只知道他聪明，不了解他的本质，所以便不会刻意的去提，这样的人我们在其他地方也可以找到！”

谷辉来了兴趣，转头给大巴车司机详细的解释了为什么这样做，让这个大巴车司机明白了老板思维和普通人思维的区别。

谷辉解释完了以后，余飞并没有露出任何异样的表情，因为他也是这个想法。

大巴车司机却一副恍然大悟的样子，看起来今天是真真实实的被上了一课。

他一下对谷辉和余飞都刮目相看了，余飞和谷辉这样的为人处世方式，他们不当老板谁当老板？

从今天大巴车司机出车祸起，余飞和谷辉来到现场处理，到现在两人的一举一动，大巴车司机可都看在眼里。

这种用人看品质，对手下照顾的如同亲人，做事有担当有良心的老板，简直太稀少了，大巴车司机活了也半辈子了，第一次遇到。

“真的有点羡慕烧烤摊老板了，遇到了你们，以后踏踏实实的做事，肯定会跟着你们鸡犬升天！”

大巴车司机感叹的说道，此刻对烧烤摊老板充满了羡慕，觉得要是自己可以被看上纳入麾下的话，他就幸福死了，他相信只要跟着谷辉和余飞，这辈子至少要比现在好的多，甚至自己的人生说不定都可以改变。

但是他也只是羡慕，却不好意思主动开口，因为他没有表露出来非常有价值的一方面，否则他觉得谷辉也早就招揽他了。

而且他觉得自己或许真的做不到烧烤摊老板那样，两人之间已经出现了巨大的差别。

“羡慕什么？你现在不就是我们的员工吗！”

余飞耸耸肩说道。

“可我是临时工，你们的活动结束了，咱们的合作也就结束了。”

大巴车司机失望的说道。

“那不一定，我们现在正是用人的时候，你要是愿意跟着我们干，让你跟着我做长期员工也不是不行！”

谷辉开口了，对于这个大巴车司机，他愿意收下。

虽然此

人看起来有些胆小，其他方面的品质也不是很明显，但是此人上有老下有小，从他之前的描述，看的出来他是一个有家庭责任感的人。

这样一个中年人，其实也是很好的手下人选，因为他们做事踏实，能够吃苦，只要你钱给够，他们绝对帮你把事情办的漂漂亮亮的！

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