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第五十三章 摸底（第1页）

万向摇臂钻是老教授领导的课题小组的研发成果。校方一贯响应国家“科技是第一生产力”的号召，认为只有将科技转化为促进社会经济发展的助推剂，科研成果才能实现其自身价值。

县委书记李向楠会见了老教授并进行了真诚的谈话。老人说，他可以做为月老牵线，努力达成该项目的合作。李向楠高度赞扬了老人为家乡经济建设积极献言献策的高贵品质，并表明马上召开会议研讨此事，尽快派出考察组，远赴东北工业大学洽谈合作事宜。

三日后，以江奉国带队的十人考察小组，奔赴冰城的东北工业大学，顺利洽谈并达成了万向摇臂钻的合作项目。

回到延城，江奉国开始着手解决印刷厂的问题。

延城县印刷厂是拥有在职职工498人，退休职工115人的国营企业。在二十世纪八十年代中后期，该企业为县经济建设做出了很大的贡献。九十年代初期，由于国内经济环境的影响，生产经营进入低迷期。职工工资已经不能够正常发放。如何让企业焕发生机活力，稳定职工的思想情绪，是下一步改革的重点。

印刷业与机械加工不同，印刷质量的优劣在很大程度上取决于设备的先进与落后。印刷厂的十几台设备都是国外五六十年代的产品，能够印刷的印件品种少，而且印刷质量已经没有提升的空间。利用现有设备承揽更高需求的印刷任务没有可能，简单粗劣的印件价格又上不去，甚至干的越多，赔钱越多。

印刷厂要想生存，只能有两条路可走。一是购进先进印刷设备。现在整个延城县财政困难，显然没有能力采购先进的印刷设备。二是在全厂范围内采取竞争上岗末位淘汰，让不适合企业的职工离开印刷厂，减少企业负担，而这种“壮士断臂”的做法无疑会引起大多数职工的抵触。

江奉国当即把自己的看法向李向楠一一做了陈述。

“李书记，现在印刷厂订单很少，几乎处于半停产状态，职工只能发放百分之六十的工资，绝大部分要靠县财政补贴，可以说是人心惶惶啊！全厂上下，从领导到一线工人，无计可施。“坐等靠”是全县中小型企业的通病。如何医治这种顽症，如何改变企业的现状，还要从企业本身的实际情况出发，查找病因。如果仅靠厂领导召开会议，写个总结报告的方式，恐怕是很难实现的。”

很显然，江奉国比较了解某些领导们开会，摆摆困难发发牢骚是解决不了问题的。

李向楠马上意识到了江奉国顾虑重重。

“江局长，我明白你的意思。前段时间县委开会，印刷厂的韩居河韩厂长不是有寻求教材印刷项目的打算吗?我已经向德城市委提过申请，建议让韩居河带领几个领导骨干去德城市新华印刷厂参观学习，主要是与那里的厂领导洽谈一下学校课本的印刷项目。现在申请已得到批准。在此期间，你可以以企业局召开改革改制现场研讨会的名义进入印刷厂，获得印刷厂职工思想动态的第一手资料。”

“这个主意不错，还是李书记想得周到啊！”江奉国觉得李向楠是下定决心要收拾印刷厂这个烂摊子了。

果然，在接到县委的指示后，韩居河就带着他的心腹班底兴高采烈地到德城市新华印刷厂做调查研究去了。

两天后，江奉国带领县城几个规模较大的国营企业的一把手进入印刷厂，召开职工代表参加的座谈会。

座谈会由印刷厂副厂长王化成主持。

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