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第343章 提前制定来年招人计划（第1页）

第二天网络上更加热闹，但杨乾却没心思看这些。

回到公司第一时间就将青月给喊了过来，询问天行劳务公司的财务状况。

“目前公司总员工数量为3.2亿，育儿补贴人口1.5亿，老年补贴人口0.8亿。”

青月还想继续说下去，杨乾打断道：“这么说我们现在养着5.5亿人口？”

青月点头道：“可以这么说，到年底员工总数会突破3.5亿，育儿补贴人口1.7亿，老年补贴人口会增加到0.9亿，供养人口达到6.1亿左右。”

“那收支情况呢？”杨乾问道。

“收入主要来自机器人的劳动所得分成，到今年底预计总收益为45万亿元，预计年底总支出21万亿元，预计盈余24万亿元。”

之所以用预计值，主要是每时每刻人数都在变化，很难用准确的数据计算，只能用今年底预计值来计算。

杨乾听到这些数据，暗道果然盈余这么多，今年天玑实业公司预计生产机器人的总数为3亿，年产能增加到4亿，这里面不包括充气机器人。

这是牺牲机器宠物产能换来的，导致今年机器宠物只生产了1亿台。

“按你给的这些数据，明年预计收入为75万亿元，你觉得员工数量增加到多少合适？”杨乾问道。

“明年我想大幅提升员工平均资金支出，按照平均年支出18万元计算，可以将人员数量增加到4.2亿左右，也就是再增加7000万人。”

没想到青月想要将人均支出一下子提高到18万元，这几乎和天玑实业旗下的人均年工资差不多了。

如果真提高到这个程度，他旗下产业的所有员工薪水都要往上调整，不然就没人愿意干活。

“人均支出会不会提升的太快，这会让很多人无心工作，对社会经济发展产生很严重的不利影响。”杨乾说道。

他旗下还能支付更高的薪酬，但其他企业不一定就能做得到。

“这不是我们想要看到的吗？”青月无语道。

杨乾什么心思，大家都清楚，怎么这时候反而悲天悯人了，其他企业开不下去关他们什么事？

正好趁着机会收购，就算倒闭了还能给天玑实业腾出市场，反正对北极星控股旗下的产业没有坏处。

“这不是怕我们还没做好准备，万一出现经济动荡岂不是要我们承担责任？”杨乾也无语道。

“老板，这你就放心，只要投资到位，以我们的人力资源，会很快弥补市场空缺，不会造成经济动荡。

明年我们会再增加4亿机器人，正好有了新的去处，你说是不是？”青月笑道。

“那你打算明年增加那个年龄段的人进来？”杨乾问道。

“根据我们的数据统计，年龄在46岁到50岁之间的人口数量在1.1亿，我准备将这个年龄段的人招进来。”

青月显然有了准备，杨乾则是问道：“按你前面的算法，只能多招进来0.7亿，岂不是多了0.4亿，能支撑得住吗？”

“老板，天行劳务公司虽然不是生产部门，但也不能如此严格量入为出，适当赤字更有利于促进消费，带动经济发展。”

青月的话再次让杨乾无语了，忍不住揶揄道：“按你这么说，干脆将41岁到50岁的年龄段全部招进来。”

“你如果同意，我自然没意见，这样就增加了2亿员工，总员工人数增加到了5.5亿，而且这个年龄段没有太多的未成年孩子，以及需要养老补助的老人。”

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