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第二章 22 赛事二（第2页）

“这些东西你都要做笔记呀？”郑巧问。

“习惯，重要的规则留个记录，有一天也许会用得到。另外分析规则和流程也能分析出来公司的行事风格和决策风格，对以后的工作大有帮助。”

“哦……这样啊……那你做完能借我抄一下吗？”

“不用抄，有我在，我会告诉你怎么做的。”

郑巧又歪着头好看的笑了，她看了一眼自己的腕表。这支她从郑愉手里要来的姐妹情礼物。时间刚过三点，她磨磨蹭蹭感觉时间过去了很久，可实际上才过去一个多小时。正在她又觉着无所事事的时候，沈同悄悄的出现在他们的这组工位边上。

高准看到了沈同，立刻站了起来向沈同问好。沈同示意他坐下，然后沈同也拉过一把椅子坐在高准和郑巧中间。郑巧正目不转睛的看着沈同，这样的视线让沈同感到很放松。他环顾了一下工位，说：“这就是你说的实习工作呀？”

郑巧调皮的笑了，说，“我在大学里的时候就听说过咱们公司，能来咱们公司一直都是我的目标。其实，我在大学的时候还见过您和张总的，您有次去我们学校上公开课，做演讲。从那个时候我就想来同睿了。”

“既然入职工作了，那就把工作做好。做出点成绩来。我会关注你的。”沈同的眼睛里好像是宠溺，也好像是期许。

郑巧用力的点头，说，“我刚刚在学习公司的规章制度和工作流程，”她又瞥了一眼高准，“有一些比较重要的规章制度我们还做了笔记，因为学习规章制度和工作流程可以了解公司的行事风格和决策风格，对以后工作大有帮助。”说完郑巧有些害羞，因为这明明是高准的发言。

沈同也立马看懂了，他把目光转向高准，从高准的眼神里沈同也看到了肯定的答案。在沈同面前郑巧的小心机让他觉着十分天真可爱。这让他很放松。

“学习规则很好，有些规则是我们要必须遵守的。但是有一些规则则要根据实际情况，学会变通。如果一些规则阻碍了公司发展，那么也要有打破规则的勇气。当然，打破这些规则的前提还是要学习和了解。破除不合理，变革为合理，从而由内向外的推动组织发展。”沈同的这些话是面对着高准说的。

“我刚刚看到领导层都去会议室开会了，您没有参与呀？”高准问。

“经营执行的会议室张总负责，这是她的本职工作，不在我的考虑范围。”他看了看高准的眼睛，接着说，“倒是有个头脑风暴的题目，你们俩想不想听呀？哦，你别觉着奇怪，我经常会找人聊天，之前睿总在我就老找他，现在他不在我就下来看看大家。”

“您请讲，能跟您交流也能让我更快的熟悉公司。”

“好！是这样，假设电视台有两档节目A和B，是对标的竞争关系，A的初始收视率略高于B，现在A、B两个节目都在争取节目之星奖，在决赛圈分列第一名与第二名，A节目的优势仍旧不大。A、B两个节目为了胜出都在进行改版，那么A应该如何保证自己在节目之星中胜出。”

“我知道！”郑巧兴奋的举起手，像个抢答问题的学生。

“你说说。”沈同很有兴趣的托着腮，看着郑巧。

“肯定要请流量明星来节目里，从而扩大收拾率优势。然后增加节目广告的宣发投入，与一些友好且非竞争关系的节目组结成联盟，互相造势宣传从而互相引流借力，形成1+1大于2的效果。然后提高节目的内容品质，从而增强关注度增加观众黏性，这样巩固扩大的优势，从而保证胜出。”郑巧骄傲的说完，等着沈老师的表扬。

沈同爽朗的笑了，说，“你的市场营销课学的是很合格，抓住了流量、异业联盟和内容这三个关键因素，小肚子里还是有点东西。”

郑巧开心又害羞的笑了，然而高准却从沈同的嘴里听到了完全不一样的意思。他听出来郑巧的答案并不是沈同心里最优的答案。

“巧巧同学说的方案忽略了一个重要问题，那就是节目预算。节目组不可能一下子多出那么多预算做这些事情的。”

沈同的笑声停了，转而换成一种不耐烦的表情，好像在说就你懂。

高准并没有在意沈同的表情，他直接问：“沈总，我能理解为您想问的是这次平台官方的MCN大赛我们公司的应对策略么？”

听到高准的问题，沈同表面依然平静，看起来还是那种不耐烦。但内心却有些意外。他没有说话，而是继续看着高准。

“我虽然今天第一天入职，但是这件事请不是什么秘密。我在下发的公司介绍中有看到我们公司的成长史，我们是在第一节赛事中胜出，并因此一战成名，逐渐有了今天的行业地位。所以公司对大赛的重视程度也是非常之高的。从我们的《员工手册》中就可以看出来，在我们的制度中有写着因特别事项需要，包括但不限于赛事、紧急项目等，公司会临时调整各岗位安排，以适应赛事或紧急项目的需求。我刚刚也在网上搜了一下赛事的相关信息，很容易就能查到信息，按照赛事日程来看现在应该已经在决赛阶段了。从您的问题我可以判断，我们现在是第一名，但是与第二名相比优势并不大。”

沈同依旧没有说话，他还是看着高准，脸上的不耐烦变成了有些赏识的微笑。只是在郑巧和高准看了，这个微笑多少有些愠怒的样子。

“那么我的策略是，全面学习我们的竞争对手。在对手更新后第一时间，以最快的速度模仿对手的内容。利用基础流量优势保持现有差距直至胜出，这样才能不增加过多成本而赢得胜利。这是因为……”高准还想阐述自己的思路，沈同却站了起来打断了他的发言。

沈同站在高准身边，拍了拍他的肩膀，说：“想法很多的人往往做不好事情。”

“给我一个账号，我来运营。”

沈同注视着高准的眼睛差不多十秒，之后闲庭信步般离开了这片工位。看着沈同离开，郑巧凑到高准身边，安慰式的拍了拍他的背。这一拍让高准觉着自己做错了，他觉着自己有些自作聪明，不应该入职第一天就在自己大老板的面前急于表现自己。直到下班前，高准都在为自己的冲动懊悔着。

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