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第三百零六 手段可真月高明（第1页）

今天天气不错~挺风和日丽的。

或许是因为刚刚开学不久，大学里的学生们手里都有余钱，炸鸡店今天的生意和前几天一样，还是那么好。

在大学周边做餐饮，多少还是有那么点规律的。

比如...月底和月初的时候，周边店面的生意差不多是最好的。

因为这个时间，学生们拿到了家里给的生活费，自然也就有资格出来消费。

而生意最差的，大概就是月中了。

基本上到了这个时间点，学生们手里的生活费几乎都花的差不多了，所以...只能老老实实的在学校吃食堂。

这是平时的状态，开学这会就显得更为明显。

这个时间点，大概是学生每学期腰包最丰厚的时候，平时舍不得买炸鸡的同学，这时候也有钱来买上一份尝尝。

所以自打开学之后，这几天每家炸鸡店的生意都是相当的红火。

这份忙碌一直持续到当天晚上7点过，当店里最后一批炸鸡被卖掉之后，员工们就开始收拾和打扫卫生。

理想炸鸡店的上班时间，是早上10点—晚上8点！

不说别的，光说这个上班时间，就够让这年头很多工人眼红了。

早上10点上班，意味着可以错开上班高峰，还能睡个懒觉。

而且工作时间只有10个小时，工作强度也不大，偏偏工资还不少，可比去饭店当服务员什么的强太多了。

员工对工作满意，干起工作来自然就会尽心尽力！当然~除了极少部分人之外！

而这样的人，往往也待不久，基本上干一段时间就会被辞退。

没办法~陈理虽然不是什么黑心老板，但也绝不是滥好人，理想炸鸡店也绝对不是什么善堂！

老板保障员工利益，员工也需要保障对企业！

说起来~这算是经营企业最简单直接的方式，也是最好的方式！

但这么一个浅显且简单的方式，在实际操作上却很难实现。

老板想要员工多做事少拿钱，员工则希望少做事多拿钱。

所以~如何把控其中的这个度，以及把握的好与不好~就是一个优秀的老板或者说是企业家的体现。

陈理自认自己算不上什么优秀企业家，但他就是明白这个道理。

再加上他有一个和其他老板以及企业家不同的优点~那就是他不太在乎利益的多寡！

有些老板~在赚到100块的时候，就想着去赚1000块，赚到1000块的时候，就想着去赚10000块。

这其实没什么错~毕竟人总是要有目标的！

但是...绝大部分的生意人，在开源不成的情况下，下意识的就会选择节流。

而这个节流...往往就会给旗下的员工带来利益损失。

反正在老板看来，无论是开源还是节流，核心目标都是保障老板自己的利益不受损失。

至于其他人的利益......那管他什么事？

但是陈理则不同，他做连锁炸鸡，目的其实根本不是为了赚钱。

当然~这么说可能有些不要脸，但事实就是这样。

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