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第一百三十九章 新的开始（第3页）

人事主管，邵峰。

行政主管，王妍。

市场主管，易学明。

本来行政主管的位置是给徐羽佳留的，但是现在徐羽佳有了徒弟，那就先找个人顶上，等徐羽佳徒弟出师再来也不急。

这些人下面还有几个有经验的人，算是这些主管的助理。

剩下的就是一群学生兵，啥都不懂，也不能这么说，至少理论知识还是有点的。

一群人浩浩荡荡的聚集在公司门口，吓了肖红雨的员工一跳，以为是上门找茬的。

吓了他们个个都拿起拖把，扫帚，一幅如临大敌的表情。

郝仁和肖红雨从办公室走出，看到曲珊他们，打开门，让他们进入公司内。

“这不是我们的办公室，我们在楼上，一整层都是我们的，不过现在还在翻新，大概需要半个月的时间，大家暂时就在肖总的公司内办公吧。”

郝仁特意解释了一下，免得大家疑惑，自己公司怎么这么寒酸。

众人都是点点头，曲珊等人更是不在乎，他们选择加盟郝仁公司，可不是看重工作环境。

带着几十号员工进入属于他们的办公区，按照职位进行选择，曲珊最开始，每个部门都是聚集在一起。

不过两百来平，几十号人，的确有些拥挤。

郝仁第一件事就是召集人事主管，财务经理这些中高层，商量一下公司工资制度，管理规则，财务制度。

最重要的，是签订劳动合同，这个邵峰无比熟悉。

所以，今天一天一是熟悉工作，二是签订劳动合同，确定工资水平。

这也是为了方便缴纳保险，不签合同，保险都没法缴纳。

第二天，曲珊则是开始安排公司财务，带着几个财务人员，展现出来一名顶级财务人员的专业水平。

各项财务报表，包括公司开销，应该缴纳的税，可以合理躲避的……

从头到尾，各种制度都是从无到有的建立起来。

并且手续也不繁琐，责任清楚，即使一个笔筒，谁买的，花了多少钱，都是有据可循。

人事主管则是开始安排各种激励制度，包括公司考核制度，人员档案建立，员工入职，离职程序办理……

行政则是负责各种后勤，采购，文档接受，资料管理，客户服务。

在这个部门，有一部分人被分出来，成立客服部。

主要负责天猫上的顾客留言。

至于运营，完全不需要，现在店铺不缺客源，并且市场上暂时还没有发现一个对手。

市场部则是负责调研市场商品价格波动，寻找新品，进货，商务谈判。

郝仁现在超市规模越来越大，现在的商品也仅仅代表市场上常见的一部分。

之后扩大规模，肯定还会需要各种新品。

现在晋升到三级，便是可以继续扩大到一千平方。

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