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第三十七章 正扬有高论 另谋发展计（第1页）

“好，我说一说。。шщш.㈦㈨ⅹＳ.сом更新好快。”许正扬清了清嗓子。

“之前，海宁你用在大学中所学的知识，指导了德义和与和义德的发展，如今，你读企业管理的研究生了，公司的指导思想应该有个质的飞跃。我曾经在某个野史上读到过这么一段历史，说是墨家创始人墨翟，他秉承‘以天下之利，除天下之害‘的价值标准，为了实现’国家的富足，人民的繁庶，政治的清明’，培养了一大批具有高超技术和为实现其主张‘赴火蹈刃，死不旋踵’的学生，并被推荐到各国进行施政服务。据说，他的这一系列活动都是无偿的。鉴于此，我们和义德具有着与时俱进的企业文化理念，我们也应该培养出高素质的企业管理人才，有偿服务于各种类型的企业。这个公司的‘性’质应该是旨在帮助企业的规划发展，提供咨询服务。我的这个想法也许不太成熟，但是它是顺应社会发展，顺其自然的产物，具有极高的产品附加值。”

在座的三位‘女’士，聚‘精’会神地听着许正扬类似于天书的讲述，并在逐字逐句地品味琢磨着。

“许正扬，你的想法很是新‘潮’，如果为了好理解的话，可以用美国的兰德公司来做类比，做一下比较认识。兰德公司为美国治国理政出谋划策，是具有很高信服力的咨询公司。如果我们和义德也能够培养出一大批为社会上各类企业实体的发展解难答疑，根据实际情况，为其规划发展提供咨询服务，那必将是依靠企业软实力获取利润的最高境界。”江海宁给许正扬的建议加以补充。

“那这可是跳出了模具制造与机械加工的范畴，需要公司员工具有极高的思想水平与业务素质啊！”项云惊诧于许正扬的奇思妙想。

“扬哥的意思是将海宁姐的所学，应用于实践，用实践验证所学，学以致用！”董宇菲进一步诠释许正扬的意图。

“正是，要不我们的江总读这个研究生还有什么意义啊！”许正扬端起酒杯。“海宁，你是重任在肩啊！来，我敬你！”

“许正扬，你可真会榨取我这点墨水哈！好，你写一个关于如何提升和义德集团软实力的报告，‘交’董事会研究讨论，让大伙都理解领会决定了之后，再确定实施方案。”江海宁按公司的议事程序，暂且批准通过许正扬的建议。

“行！反正是我自己找活儿，这下子又有事儿干了。不过我有个请求，如果成立咨询服务公司，集团公司内具有较高管理才能和思想深度的员工任我使用。”许正扬提出了要求。

“那是报告通过之后具体实施阶段的事，现在不予以考虑！”江海宁很会抓重点。

“得！江总就是江总，‘操’持着生杀大权。”许正扬认为，按章办事是江海宁的一贯的工作作风。

“错！‘操’持着生杀大权的是集团公司的董事会！”江海宁坚持原则。

“海宁，正扬，你俩个人也这么较真儿。不过，海宁说的没错，这是事关集团公司的发展战略问题，得需要深思熟虑，可行‘性’得到研究确认之后，一切工作才能实施。”项云很是佩服江海宁的掌舵能力。

就在那次讨论研究应对远大与兰奥联手的问题上，和义德高层管理人员又站在一个更高的发展角度，确定了集团公司新的发展战略，给整个和义德集团指明了新的发展方向。

许正强要离开和义德了，江海宁根据公司制度中的有关规定，连本带利给了许正强15.8万元。许正强说由他做东，请许正扬和江海宁吃顿饭。

许正扬说没有必要，江海宁说了，在和义德饭庄，和义德的高层管理人员坐到一块吃顿团圆饭，送送许正强，叫李敏一起来。在送别宴会上，许正强与和义德的老朋友们恋恋不舍。许正强喝着酒，禁不住失声哭泣。

许正扬和江海宁握着许正强与李敏的手，眼含热泪，希望许正强在港沽把自己的超市做地有模有样，有机会常回和义德看看，和义德永远是大伙儿的家啊！另外也盼望着许正强和李敏能早结连理，和义德人要喝他们的喜酒呢！

李敏泪流满面，说能够认识和义德的兄弟姐妹们，是她一生的福气。许正强和李敏与在座的和义德高层管理人员挨个地喝酒，话别。

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