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第746章 看风景的人在楼上看你（第3页）

他们都得到了丰厚的回报。

然而现在，竟然有被陆阳选中的演员不愿意来的？

奇了怪了！

“就他一个人？”陆阳问道。

“不止……还有好几个。”梁导说道，“我刚刚打听了一圈，说有好几家公司都盯着咱们的选角呢……但凡是进入了第二轮复试的人，很多都被他们签走了。”

“现在外面都在流传，说陆阳看中的演员，肯定能大红大紫。”

“这种带有一些神秘色彩的说法，在圈子里很是有共鸣。所以……”

陆阳笑了。

麻蛋！

所以大家都在拿他陆阳当伯乐是吧。

没想到啊没想到，这群人会这么不要脸。

正常的娱乐公司，是有自己的星探部门、或者说艺人来源渠道的。

但新人的加入，主要还是通过人推人的传统方式。

就像之前说的，问表演班的老师，让对方推荐几个名字。

和某些导演保持往来，对方剧组里有什么不错的资深群演或者有天赋的年轻人，对方就推荐过来。

又或者是一些明星的裙带关系，他们的亲戚、朋友、工作人员等等。

这些方式以前很有用。

因为这些都是内行人选出来的苗子，必定有其出彩的地方。

但现在，不太适用了。

因为潜规则的横行，给钱或者陪睡就能获得机会的现象前五六年发生太多了，这也让业界人才选拔的方式遭到了极大的挑战。

时至今日，大家依旧没有很好的、新的筛选人才的方法。

甚至，传统的已经走错路子的筛选方法，在错误的道路上越走越远。

有钱人花大价钱，完全可以把自己孩子送进各种剧组。甚至很多剧组和公司，就以收那些富二代为主，把这做成了一门生意。

普通人，被力捧，是可以成为明星的。

但没有那个天赋，很难成为巨星。

普通人再捧，也捧不成周迅赵微章子怡。

可这几年，娱乐圈却接连出了好几位巨星或者巨星苗子。

从林梦澜到张宥栗，甚至是后面的雪国女团、品雪女模等等，有一个算一个，全都是陆阳开发出来的，额……开发这个词好像不怎么雅观。

都是陆阳捧出来的。

这充分说明，陆阳看中的人，就是有成为巨星的天赋。

哪怕是最不起眼的魏翰明和雷家乐，现在也都是超一线男星和当红一线。

而刚刚入局的互联网至此下的新娱乐公司们也懵了。

从来没有一个行业如同娱乐圈这般，竟然没有自己的选拔体系。

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