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江依依话说的很霸气,但也因为这几句话让这些员工心里都有些发慌起来。
之前没有老板在的时候,杨经理对他们的要求并不严格!而也导致于每天的工作也不积极!
现在老板来了,他们的好日子好像……到头了!
看着这些员工紧张的样子,江依依抿了一下唇角:“当然,现在才仅仅是一个开始,你们是怎样的人,我还没有了解,自然也不会直接开除你们!”
“所以从现在开始,我宣布三条公司的决定!”
“第一,不管你们之前是谁招来的从今天开始都会开始一周的试用期,不合格者开除!”
一周!
听到这个字眼,这些员工都面面相觑了一眼,不由想着,没想到这个美女老板,竟然这么苛刻,别的公司都是一个月甚至三个月的试用期,这里却只有一周!
就在他们都有些发慌的时候,江依依又开口了!
“第二,试用期后,每个月评比三名优秀员工,当月工资翻倍!”
我靠!工资翻倍!
原本有些发慌的员工听到工资的事情,立马又精神了起来。
就连刘子轩和柳如烟也不禁露出一抹笑容,佩服江依依的手段。
一上来先给一个巴掌,接着再是一颗甜枣!而且这颗甜枣还是所有人最在乎的工资!
软硬兼施,赏罚分明!这样的老板,也的确不错呢!
“第三。”说道这里,江依依瞥了一眼杨经理,一字一句的说道:“废除专一经理制度,一共才这么几个人要什么经理!改为每周轮班制度,等公司扩招之后,从你们当中挑选管理层!”
好嘛,一通话下来,重要部分在这儿呢!
杨经理脸色一下变了,被朱毅分配到这里,本来是一心欢喜,毕竟从一个员工成为了经理。
就因为底下员工的一次出错,导致与他的经理饭碗也保不住了!
江依依娇眸凝视着杨经理:“我知道你有意见!但我会让你心服口服!”
“我来问你,刚刚的事情你是怎么处理的?”
杨经理挠了挠头:“开除那个员工啊。”
“仅仅如此么?”
“还……还有什么啊?”
杨经理一下迷茫了!
“员工出错你这个经理有没有错!”
“有错!”杨经理又准备说道:“可是我……”
“员工是为公司服务的,公司是为顾客服务的,刚刚在场少说也有七八个顾客,她们都看到了咱们那位员工的素质,你解释了么?”江依依直接打断了杨经理的话。
“没有。”杨经理低下了头。
“你知道这样会给公司带来多大的损失么?”江依依似是质问的说道:“现在公司刚刚起步,本来积累的顾客就是很宝贵的,就因为刚刚的事情,会给顾客留下怎样的印象?”
“因为你一次失误让公司损失一些顾客,那若是没有人惩罚你,让你长长记性,以后就会损失更多,这样的损失你负责的起么?”
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