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第239章 引进方案（第1页）

王局长继续说道：“刘晋，你这小子真还是青出于蓝而胜于蓝，看来我这个当师傅的是徒有其名了，很多东西我是赶不上你了。”刘晋说：“老板，你要这么说，我就无地自容了，我今天是真心实意地向您请教，您要给我出出主意，不然的话，我就真还赖上您了。”王局长见刘晋说的是真心实意的内心话，他就说：“既然你是这样说，那我就先说一个意见，供你参考。”王局长继续说：“你要抓住财政所长的人选，同时也要把民政所长这个职位稍微让一让，这样就有个平衡，你不妨大度一点，至于财政所长的人选问题，我给你推荐一个人。”刘晋说：“老板，你说的是谁啊？”王局长说：“你还记得你在厂里面的主管会计钟会计吗，这不就是你要的人才吗？”刘晋听王局长这么一说，钟会计的影子在脑海中瞬间显现，现在经王局长这么一提醒，他的思路也就清晰了，他觉得如能把钟会计这样的人才调到乡财政所来当所长，那他要想在乡里打开工作局面就有了一个好的基础。刘晋说：“老板，我要把钟会计调到乡里来，这做得到吗？”王局长说：“事在人为，就看你怎么来操作。”刘晋说：“老板，你觉得这个事要怎么来运作才好呢？”王局长说：“刘晋，我为你找一个人，你也去找一个人，可能有办法。”刘晋说：“老板，你要我去找谁呢？”王局长说：“你去找原来的柳水镇派出所的刘所长，他现在已成为我们桂杭县公安局的副局长了，你通过他还找他的爱人冯部长，她在我们县里面是很有人气的。”王局长又说：“然后，我去找我们县财政局的局长，通过他再联系你们郊区的财政局长，通过财政部门引进人才的名义，是有可能达到把钟会计调到你们乡的目的的。”刘晋说：“老板，这样的话，那就辛苦你给我理顺一下财政部门这条线，我准备在这个星期天组一个饭局，看能不能把两个县、区局的财政局长请来，我再把刘副局长夫妇请来，你看好不好？”王局长说：“可以，就这么决定。”刘晋和王局长两人把这个事情谈妥之后，一瓶酒就全部喝完了，刘晋准备再开第二瓶酒。王局长说：“算了，刘晋，我们就不再开酒了，毕竟我还是在党校学习，虽然是老同志了，但是，也不能出洋相吧，今天就散了，我们下次在那个饭局时再来喝。”刘晋说：“那好吧，老板，今天就到这里。”这时，刘晋的手里面提了一个袋子，里面有一对酒和一条烟，刘晋说：“老板，好久没看见你了，这是一点小意思，请收下。”王局长说：“可以啊，刘晋，你现在也学会了这么一套人情世故啦。”刘晋说：“老板，我还是有原则的。”王局长说：“好，既然是你刘晋的一片热情，那我就收下了。”刘晋把电话打到了桂杭县公安局，找到了他们的刘副局长，两人在电话里面都非常高兴，两人也商定了星期天饭局聚会的约定。刘晋感觉到，虽然很久没有见到他的刘大哥了，但他觉得老朋友还是老朋友，这些人都是他生命中的贵人。星期天的中餐，刘晋负责的饭局在市里一个比较繁华的饭店包间进行，出席这个饭局的，有王局长、冯部长夫妇，还有郊区和县局的两位财政局长。刘晋考虑到要涉及到一些人事问题的交谈，他就带了乡党委的胡组委参加了这次饭局，整个饭局都是由乡党政办的熊副主任安排的，熊副主任虽然安排了整个饭局，但她始终都没有出现在饭局上。刘晋对于熊副主任这一点，还是感到非常满意的，他觉得这个熊副主任还是有很多可取之处。通过这一次饭局，刘晋准备引进钟会计到乡财政所任所长的事宜得以初步拟定，只是在这些操作过程中，当事人钟会计一点都不知情，包括周乡长都不知道刘晋的操作。周乡长认为这次的书记碰头会对他是十分有利的，刘晋书记的表态，同意把周乡长提出的两个所长的人选都列于候选名单，特别是财政所长人选，他提出来的要有财经专业的知识水平这一条，在乡里面的人员中，也只有他提出的副所长了。周乡长想，乡里其他人都不符合这个条件，所以他还是信心满满的，把财政所长的人选问题敲定，又能由熊副主任担任民政所长，那他既达到了个人工作要求的目的，又实现了对他情人的许诺，所以他的情绪还是很高的。中共谷坪乡党委关于乡财政所长和民政所长两个岗位的人选安排问题，正式上会讨论了。在乡党委会上，主持人刘晋首先发言。刘晋说：“今天我们召开的乡党委会，主要有两个议程，第一个议题是传达学习上级的有关文件精神，研究落实贯彻的意见，第二个议题是讨论通过乡财政所长人选和民政所长人选的问题。”，！按照刘晋提出的议程安排，第一个议程完成之后，就进入了第二个有关人事任免的议题。刘晋说：“作为乡党委研究人事问题，就要按乡党委会《规范》的原则和程序进行，首先由乡党委组织委员提出两个职位的相关情况和候选人情况，再一个一个的进行议定，如果有不同意见，我们就按照少数服从多数的原则，举手表决通过。”刘晋又说“首先讨论民政所长的人选问题，请胡组委介绍相关情况。”对于提拔乡党政办的熊副主任担任乡民政所的所长的议案，乡党委讨论时，意见比较一致，很快就通过了这个提议。接着讨论乡财政所所长的人选问题，首先由胡组委介绍情况。胡组委说：“财政所作为乡政府的一个重要部门，关于所长的人选问题，乡党委的几位主要领导都非常重视，之前几个书记就召开了碰头会，统一了几个原则，要求新任的财政所长人选，要德才兼备，同时必须懂财务知识，也就是专业化、知识化。”胡组委继续说：“按照这个原则，乡里面的两位主要领导提出了两个方案，第一个方案是提拔财政所副所长担任所长的职位，该同志熟悉一些财务知识，对乡里情况比较熟悉，这是优势，但他不是科班出身，文化程度不高，资历也比较浅。”胡组委接着说：“第二个方案是从全乡事业发展大局出发，立足于郊区和市区范围选拔财政人才，我们乡党委主要负责同志联系了财政部门，并征求了他们的意见，财政部门的领导非常同意这个方案，并向我们乡党委联系和推荐了人才引进的方案。”接着胡组委向党委会宣读了郊区财政局关于推荐大学财会专业毕业的钟会计为乡财政所长人选的建议书。周乡长听完胡组委的情况介绍，心中已是怒火中烧，他没想到这个年轻的书记给他来了这么一手。周乡长带有情绪地说：“乡政府主抓全乡的经济工作，对于促进全乡经济社会工作起着主足轻重的作用，作为政府乡长，我对我所管理的主要部门负责人提出要求和人员配置标准，这是我的职责所在，也是我履职过程中应具有的起码权利。”：（）工厂起步的成长之路

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