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第二百九十章 诸事已毕下一站蓉城（第1页）

“周总？周总？”

周瑞回过了神，看向了一旁的甘媛。

“面试快要开始了您是不是不舒服？”

“哦哦，好的，我们马上出发。”

周瑞下意识想启动了车子，才反应过来。

他压根没在车上好么？人是坐在咖啡厅里的来着

周瑞叹了口气，揉了揉太阳穴.一不小心，又想到了昨晚的那碗热汤面。

韩子茵安安静静的来，又施施然的走

周瑞又走神了。

甘媛观察着周瑞的侧脸，心想果然喝酒坏处多多，一个平日里那么干练利落的人，今天感觉居然有点.

蠢萌蠢萌的。

今天是面试的日子，甘媛上马秘书岗位后，周瑞交代的事情都在一件件推进，就业办那边推荐了二十四个人的简历，甘媛已经初步筛选了一遍。

最终剩下8个相对优秀的候选人，由周瑞筛选，又是做选择题的时间。

地点就在“智创中心”对面的咖啡厅里。

周瑞翻看着手上的简历，却逐渐又有些分神。

不但想到了昨晚的面，还想到了天台上的那个意外。

无奈之下，只能给自己开启了“专注时间”。

甘媛明显感觉到，平日里的那个周瑞回来了。

面试进行的还算顺利，不知道是因为当代大学生清澈又乐观，还是因为公司有着复大作为股东背书。

总之，哪怕办公室还没装修起来，面试地点在咖啡厅，“复瑞科技”也没有被当做什么骗人的皮包公司。

可能这一届大学生还比较淳朴吧，听说复瑞科技是新公司的时候，反而还更热情了。

周瑞回忆起来自己前世刚毕业找工作，好像也是这样，那时还没有短视频给大家科普什么叫“画饼”，自己面试了一家只有两个人的公司。

一个董事长，一个总经理。

当时两人一个拍他的左肩，一个拍他的右肩，表示公司以后上市了，你周瑞就是我们的创始员工！

今日先苦，他日共甜，日后泼天的富贵，你要给自己一个机会。

至于社保？加班费？

那是“创始员工”应该考虑的事情么？格局要大一点，眼界要高一点！

知道为什么薪资水平写的是“4000-20000”么？这里面的差别，就是觉悟的差别。

虽然周瑞说不上“创始人“和“创始员工”有什么区别，但高低带个“创始”不是么？听上去就很牛逼啊！总比去大公司一步一步爬好吧？

好吧，大公司也不要他来着。

可惜，那家两个人的公司，存活时间比周瑞求职时间还短，等周瑞因为四处碰壁，准备去和两位领导“先苦后甜”的时候，董事长已经和总经理闹掰了。

上市没成功，上法庭成功了。

这个年代的大学生，画的饼他是真吃啊！甚至都会自己给自己画饼。

比如今天面试的一个男生，居然明确表达出“给我一个机会，也是给公司一个机会”的意愿。

属于老板没忍心画饼，自己带着来面试了。

不过可惜，今天招聘的人，只是公司的常规文职人员，要求只有踏实、细心、可信任三点。

复瑞提供的，只是高于市场30%左右的薪资，和两斤左右的保密协议，至于未来升职的前景，周瑞没有许诺太多，因为公司未来的构架暂时待定，周瑞也不想编造。

这不是一家以“商业”为主脉络的公司，而是以“科研”为准绳，实验计划倒是规划到几年以后了。

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