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第56章 节 外 生 枝（第1页）

钟景玟自从被绑匪绑架后受到了惊吓病情一直没有好转。虽然绑匪在将李素亚母子关押了数个月后又突然将他俩释放了回来，从此钟景玟的性格大变，时不时要发作一阵子。要么在家里大喊大叫，眼神甚是惊惧；要么在家里大小便失禁，生活不能自理；要么胆小如鼠，外面稍有一点声音听见身体就会簌簌发抖。

李素亚瞒着钟世海带着儿子满世界跑去医治：上海、北京、南京、就连广州都去过了，到处寻医问药，但效果不见好转，只好带着儿子回家静养。她将极大的精力消耗在儿子身上，使她渐渐离开了自己的工作岗位。单位里对于李素亚长期请假已经多次发出了上岗工作的告知函。这样一来，李素亚的岗位已经摇摇欲坠，她的徒弟王钦很有可能趁机爬上主任的位置将她拉扯下来。

今天，钟景玟吵闹了一个多小时，终于被李素亚哄睡下了。这时，她的手机铃响了起来，李素亚接起来，电话是单位李箐打过来的，李箐目前是单位里的一个执行董事。她今天在电话里的语气很不友善，似乎有点警告的意思，让李素亚接到电话后立即前去单位报到，若还坚持待在家里不去上班，单位将会以李素亚故意长期旷工给予清退。

李素亚因为孩子疾病事伤透了心，这些事情都是那些该死的那个组织给害的，没有这些人的要挟相逼，自己怎么会走到今天的这个地步。

李素亚打电话给母亲，让她过来照顾一下儿子，她今天要去单位上班。她母亲很快就过来了，李素亚吩咐好母亲后就走了。

李素亚很快来到了自己的单位，有人告诉李素亚董事长谭力正在找她。李素亚于是就直接去了谭力的办公室。

这谭力是刚刚上任不到三个月的新董事长。不过，据说谭力的姑父是新水市的某处级干部，人脉资源广路子野，这谭力一上位，就开始在单位里大刀阔斧地进行了改革，而李素亚长期没有上班依然在单位里拿着高额的工资和奖金，他就觉得很不合适。谭力说，尽管李素亚是个十分难得的人才能力很好，对公司的贡献也很大，但这些都不是她无故不去上班的理由？若李素亚继续我行我素，那么，公司也就根本没有留下她的必要了。要么她从今天开始正常上班，要么退出科研主任的位置，总不至于占着茅厕不拉屎吧？

李素亚对于谭力对自己的不满怀恨在心，但她也不敢发作，毕竟自己这么长时间心态还没有调整好也有不对的地方。自己从来都是自发爱岗敬岗的人。但是为了儿子的事，李素亚才不得不在单位里请了长假，这点谭力不是不知道？或许谭力是对自己早心怀不满的吧？在那次选举董事会成员之前，作为重要科室的主任李素亚理应参加，但李素亚竟然敢缺席了。

李素亚走进谭力的办公室，谭力正在打电话，他示意李素亚先坐下来等他将电话打完。

很快，谭力就搁下了电话。他对李素亚说：“李主任，今天把你叫回公司里来是有一件非常重要的事情要与你协商，想先听听你本人的意见。”

李素亚说：“谭董，您说吧，是什么事？”

谭力从椅子上站起来，走到李素亚的身边说：“李主任，我知道你家里的一些情况，我也非常理解作为一位伟大母亲的心里感受，你孩子的事牵动你太多的精力了。另外，你的爱人也是令人非常尊敬的。不过，在我们同情的同时，公司里对于你长期请假不上班的事大家意见都很大？开始，我作为公司的董事对公司内部的这些矛盾都是持批评态度的。但时间一长，有意见的人就越来越多，尤其是你们科室的一些科研人员都开始埋怨公司的不公的待遇，我才开始意识到问题是非进行解决不可了。李主任，今天没有别的意思，若李主任今后能够及时处理好你自己家庭的问题，把心思用在公司的科研事业上，那么，我会力排众议让你还是继续当你们科室的主任，你觉得怎么样？”

李素亚听了谭董长的话，五味杂陈，但她很快就对谭力说：“董事长，我想问您一下，假如我从公司这里退出来，您得如实告诉我，接替我岗位的哪一位是谁？”

谭力笑着说：“李主任，假如你自愿退出公司，就没必要知道接替你岗位的人的身份了，不过，事后也不会令你失望的。”

李素亚冷笑一声说：“谭董事长，并非素亚对于这个岗位念念不忘，占着茅厕不拉屎，而是在素亚眼里，如此重要的岗位是必须要有特别有才华的人才能信任的，假如让一个不是很有专业技能的人占据这个位置，我李素亚是不会让步的。”

谭力说：“李主任，这个我当然是知道的。不过，以目前此候选人的能力，现在看来是完全可以信任这份工作的，这点望李主任尽管放心，我们董事会也不会盲目去作出决定的。”

“董事长，此人是不是王钦呀？”李素亚有些愤怒了。

谭力没有正面回答李素亚的问题，只是继续说：“李主任，刚才我说的话，你考虑一下吧？能坚守岗位，那么，主任这个位置你可以继续保留；若你很为难，那么希望李主任姿态放高一点，让贤毕竟还能得到全体员工的尊重。”

李素亚说：“好吧，谭董事长，我先考虑一下尽快给您答复，还有其他什么吩咐的吗？”

谭力说：“今天你可以回去了，李主任，给你三天时间考虑够不够？”

李素亚说：“不用三天时间，给我一天就足够了。”

谭力高兴地说：“这样很好，李主任，我知道李主任不喜欢吞吞吐吐，不过，不管李主任如何决定，公司绝对都是会尊重你本人的决定的。”

李素亚并没有立即离开公司，她决定先去自己的科室去走走看看，这里到底是自己花费毕生心血的地方，不管接下来自己如何作出决定，她在没有离职前都是有权力来负责自己的员工的工作的。

李素亚的科室里一共有三十多位科技人员，除了李素亚担任主任一职外，还有五位高职务的领导，她所寄重的最得意门生自然要数王钦和周福乐这两人了，王钦是科研组的组长，周福乐任副组长，都是李素亚一手提拔起来的左右手，李素亚倾注在两人的心血可谓不算少。

李素亚来到研究室，立时大家都高兴地围拢上来，都纷纷对李主任的到来表示热烈的欢迎。李素亚有些感动，对于自己手下的科研技术骨干，她打心底里喜欢，这些有着一定专业知识能力的年轻人，虽然都是她的学生，但她保不准很快就会离开他们不再担任他们的指导老师了，这可是一种难以言状的悲哀。

李素亚与大家打过招呼后，才对王钦说：“王组长，你先来我办公室一下，我有事要与你谈一下。”

王钦很快随着李素亚来到了她的办公室。

李素亚问王钦近来科室的主攻任务是什么？压力大不大？

王钦说：“老师，王钦觉得近来谭董事长对咱们这个科室很有成见，或许老师长期请假令他有些不愉快？不过，真正的原因出在哪里我也说不准。”

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