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第215章 可以帮你（第1页）

李闲的条件确实让黎若惜感到有些不好意思，可想想李闲能给她的帮助和这个比起来，根本就不算什么。

所以黎若惜红着脸说道：“行！我答应你。你怎么帮我？”

李闲看看黎若惜，然后笑着说道：“好，你既然这么爽快，我也不难为你。我有三个方案，一个是上策，一个是中策，一个是下策。”

“你当啊，还上下册的！”

“……”

李闲抱着肩看着黎若惜没吭声，黎若惜好像反应过来了，她忙道：“哦哦哦，我知道了。你拉我一下。我得知道你这个上中下分别是什么吧？”

李闲伸出手拉起黎若惜，黎若惜站稳之后。

她看着李闲说道：“先说说你的上策。”

“解散公司，抽资撤股高枕无忧。”

“……”黎若惜一阵无语。

“那中策呢？”

“开融资，把公司的交给更加适合的团队来做。”

黎若惜又是一阵的无语。她不服气的问道：“你的下策呢？”

“解散广告部，内部整合，公司重新整合新的团队，庸者下能者上。你的团队现在是无法执行我说的方案。就算是执行了，也就这么一锤子买卖。”

黎若惜沉默了一会儿，她反问道：“你是说，现在最大的问题不是别的，而是公司内部问题。”

“这么久都没有人能拿出来这样的方案来，你告诉我，你这个公司的团队有什么意义么？广告部跟混日子有什么区别？另外，我不相信，这样的广告部能一直存在是一个特例，因为在你的片场，我也发现了运行混乱，摄像师说来就不来，这根本就不像是意外，难道出事儿之后，就没有预案么？”

听到这，黎若惜沉默了许久。

每一句话，都对她是扎心的质问，她本来是不想把事情往这方面想的，但是李闲是一个外来的人，他也在公司里面待了，也有了一些接触。

他所说的，黎若惜曾经也发现过的。

黎若惜沉默了一会儿，她低声问道：“那要怎么解决，一下子全都开了？公司还开不开？”

“开从上层开始换，分批换，给下层员工一个机会，也算是杀鸡儆猴，给那些小团体，那些在公司内部拉帮结派的头目都开了。你这里是私人公司，一山不容二虎知道么？”

李闲的一席话还真的点醒了黎若惜。

如果说小团伙，公司没有么？

她怎么可能不知道公司里面其实泾渭分明，尤其以田美怡最甚！

可问题是，田美怡她也知道这些日子她越来越过分。但怎么处理，她也没想好。公司人事调动，田美怡肯定会极力阻止，而且还会在公司里面拉帮结派对付自己。

这几次的会议她就多次顶撞自己，让她的设想没在公司的会议上通过。

这已经出现了苗头。

李闲看出黎若惜的纠结，他笑着说道：“所以，我说这个是下策。而最佳的选择是跳车，重新整合资金，回来把公司收购回来。你可能也就辞职几分钟的时间。”

一听李闲这么说，黎若惜突然来了精神头。她吃惊的问道：“怎么回购？我没有那么多的资金啊？”

“这个简单，你给他们一个假象，可以把你挤出去。我可以借给你钱，但前提是，我只能给你做一个过桥，利息是不能少的。年底封账之前你要还我。或者……”

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